ทรัพยากรบุคคลและการพัฒนา: คู่มือสำหรับผู้เริ่มต้น

การเข้าใจวิธีบริหารจัดการและพัฒนาสินทรัพย์ที่มีค่าที่สุดขององค์กร นั่นคือบุคลากร ถือเป็นสิ่งสำคัญยิ่งต่อความสำเร็จในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีพลวัตในปัจจุบัน หลักสูตรนี้มอบความรู้เบื้องต้นที่ครอบคลุมเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล (HR) และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) พร้อมติดอาวุธให้คุณด้วยความรู้ที่จำเป็นเพื่อมีส่วนร่วมในการสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานที่เจริญเติบโตและการบริหารจัดการ talent เชิงกลยุทธ์ สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้: * ทำความเข้าใจหลักการพื้นฐานและบทบาทหน้าที่ภายในทรัพยากรบุคคล (HR) และการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) * เรียนรู้ฟังก์ชันหลักของ HR ได้แก่ การสรรหาบุคลากร (talent acquisition) ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน * สำรวจกลยุทธ์สำหรับการฝึกอบรมพนักงาน การพัฒนาสายอาชีพ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี * ประยุกต์ใช้แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบของ HR และจริยธรรมในที่ทำงาน * ตระหนักถึงความสำคัญของความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม (DEI) รวมถึงพื้นฐาน people analytics ใน HR ยุคใหม่ หลักสูตรนี้เริ่มต้นด้วยคำนิยามพื้นฐานและวิวัฒนาการของ HR จากนั้นดำเนินเนื้อหาผ่านฟังก์ชันหลักของ HR, กลยุทธ์การพัฒนา talent และปิดท้ายด้วยภาพรวมของความท้าทายและโอกาสร่วมสมัยในงาน HR หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้เริ่มต้นอย่างแท้จริงโดยไม่มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลมาก่อน รวมถึงมืออาชีพที่ต้องการทำความเข้าใจแง่มุมพื้นฐานของ HR และ HRD เริ่มต้นเส้นทางสู่โลกแห่งทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาผู้คนอันสำคัญยิ่งนี้ได้แล้ววันนี้