Viva Glint Survey Configuration and Launch Essentials
Master the fundamentals of designing, setting up, and deploying employee feedback programs in Viva Glint to drive organizational engagement.
-
💬
Instruktor AI
Zadawaj pytania o każdą lekcję i otrzymuj jasną odpowiedź od razu, o każdej porze. -
🕐
Zacznij kiedy chcesz
Bez harmonogramów i terminów — ucz się we własnym tempie, kiedy chcesz. -
🌐
Po polsku
Lekcje, zadania i certyfikat — wszystko w pełni w Twoim języku.
O tym kursie
Gathering meaningful employee feedback is crucial for organizational health, but setting up the right platform can feel overwhelming. This course guides you through the foundational steps of using Viva Glint to design and execute effective survey programs. You will transition from understanding basic feedback concepts to confidently configuring, testing, and launching live survey cycles while maintaining data privacy. What you'll learn: 1. Understand foundational employee engagement terminology and Viva Glint architecture. 2. Configure survey questions, rating scales, and distribution frequencies for your organization. 3. Establish data privacy standards and confidentiality thresholds to protect employee identity. 4. Manage participant data, distribution lists, and access permissions securely. 5. Launch live surveys and monitor real-time response rates to ensure high participation. 6. Apply modern continuous listening strategies to align feedback with organizational goals. This written course begins with essential terminology and structural concepts before walking you through step-by-step configuration processes. Through clear explanations and practical scenarios, you will learn how to navigate the administration interface and manage a live survey cycle from start to finish. This training is designed for HR professionals, internal communications coordinators, and platform administrators who are new to Viva Glint. No prior technical or administrative experience is required. Start reading today to build a feedback-driven culture within your organization.
Co otrzymasz
-
📜
Certyfikat ukończenia
Dodaj do profilu LinkedIn -
💬
Osobisty tutor AI
Utknąłeś na lekcji? Zapytaj wbudowanego tutora o cokolwiek, w dowolnej chwili. -
♾️
Dożywotni dostęp
Wracaj, kiedy chcesz — bez wygaśnięcia -
📱
Telefon lub komputer
Działa wszędzie, na każdym urządzeniu -
💸
Zwrot w 14 dni
Bez pytań -
⚡
Krótko i konkretnie
2 godz 30 min praktycznej treści
Recenzje
Brak recenzji — bądź pierwszą osobą, która podzieli się doświadczeniem.
Inni uczyli się też
🎓 Z certyfikatem
Podstawy przywództwa, motywacji i zarządzania zasobami ludzkimi
Certyfikat
Praktyka
300 L
→
🔥 Popularne
🎓 Z certyfikatem
Podstawy Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Certyfikat
Praktyka
300 L
→
🔥 Popularne
🎓 Z certyfikatem
Railway Recruitment Exam Prep: NTPC i grupa D
Certyfikat
Praktyka
300 L
→
🔥 Popularne
🎓 Z certyfikatem
Zatrudnianie i zarządzanie personelem w małym sklepie dla początkujących liderów
Certyfikat
Praktyka
300 L
→
Najczęstsze pytania
Czego potrzebuję, by wziąć udział w tym kursie? +
Wystarczy telefon lub komputer z internetem. Bez instalacji i specjalnego sprzętu.
Jak zapłacić? +
Kartą przez Stripe. Nie przechowujemy danych karty — robi to bezpiecznie Stripe.
Czy mogę otrzymać zwrot? +
Tak — pełen zwrot w 14 dni, bez pytań.
Jak długo będę mieć dostęp? +
Na zawsze. Po zakupie kurs jest twój — wracaj, kiedy chcesz.
Czy dostanę certyfikat? +
Tak. Po ukończeniu otrzymasz certyfikat, który możesz dodać do profilu LinkedIn.
Stworzony dla uczących się w
IT
Design
Finanse
Marketing
Ochrona zdrowia
Edukacja
Hotelarstwo
Produkcja