Hướng dẫn và quản lý huấn luyện cho lãnh đạo

Lãnh đạo xuất sắc không còn là chỉ ra lệnh, mà là giải phóng tiềm năng của đội của bạn. Chương trình này cung cấp một bản đồ rõ ràng, từng bước cho các quản lý, đội trưởng, và những người lãnh đạo tham vọng muốn áp dụng một tư duy huấn luyện và xây dựng một đội ngũ hiệu quả cao. Bạn sẽ học cách chuyển từ một người giám sát truyền thống sang một người cố vấn đáng tin cậy, người nuôi dưỡng sự phát triển, trách nhiệm và giải quyết vấn đề độc lập. Bạn sẽ học được gì: Hiểu được sự khác biệt cốt lõi giữa hướng dẫn, huấn luyện và quản lý truyền thống; Ứng dụng các khung huấn Luyện cấu trúc như mô hình GROW để hướng dẫn phát triển sự nghiệp; Học tập lắng nghe tích cực và các kỹ thuật hỏi mạnh mẽ để giúp nhân viên giải quyết các thách thức của riêng họ; Cung cấp phản hồi có tính xây dựng, hướng đến phát triển Điều này thúc đẩy thay vì ngăn cản; Tạo lập các thỏa thuận hướng dẫn rõ ràng và theo dõi tiến độ hướng đến mục tiêu phát triển chuyên nghiệp; Điều hướng các thách thức huấn luyện phổ biến, bao gồm cả sự kháng cự đối với thay đổi và đỉnh cao hiệu suất. Chương trình bắt đầu với các định nghĩa cơ bản và các khái niệm chính của huấn luyện tại nơi làm việc, sau đó hướng dẫn bạn thông qua các chiến lược truyền thông thực tế, và kết luận với các kịch bản thế giới thực để giúp bạn thiết lập một nền văn hóa hướng dẫn bền vững. Chương trình này được thiết kế cho các nhà quản lý mới, các nhà lãnh đạo, chuyên gia nhân sự, và bất cứ ai bước vào vai trò cố vấn lần đầu tiên, mà không cần kinh nghiệm huấn luyện trước đó.