Pengurusan Sumber Manusia: Konsep dan Amalan Penting

Pengurusan orang yang berkesan adalah penting untuk kejayaan mana-mana organisasi, dan Pengurusan Sumber Manusia (HRM) menyediakan rangka kerja untuk mencapainya. Kursus ini akan melengkapkan anda dengan pemahaman asas tentang HRM, membolehkan anda memahami fungsi utamanya dan menyumbang secara berkesan kepada peranan berkaitan HR. Apa yang anda akan pelajari: * Memahami peranan asas dan kepentingan strategik Pengurusan Sumber Manusia. * Mempelajari proses utama seperti pengambilan, pemilihan, onboarding, dan pengurusan prestasi. * Mengaplikasikan prinsip pampasan, faedah, hubungan pekerja, dan pematuhan undang-undang buruh. * Meneroka asas Kepelbagaian, Ekuiti, dan Keterangkuman (DEI) dalam amalan HR moden. * Memahami cara menggunakan metrik HR asas untuk membuat keputusan berdasarkan data. * Berlatih mengaplikasikan konsep teras HRM melalui senario dan latihan berasaskan teks yang praktikal. Kursus ini bermula dengan pengenalan kepada kepentingan strategik dan evolusi HRM, kemudian merangkumi setiap fungsi teras secara sistematik, dan diakhiri dengan trend moden serta latihan aplikasi praktikal. Kursus ini direka untuk pemula mutlak yang berminat dalam Pengurusan Sumber Manusia, tanpa memerlukan pengalaman atau pengetahuan HR terdahulu. Mula membina pengetahuan dan kemahiran HR penting anda hari ini.