Quản lý nhân sự

Chương trình này cung cấp một bài giới thiệu toàn diện về các nguyên tắc quản lý nhân lực, bao gồm các khái niệm cốt lõi, các chính sách cơ bản, và các thực tiễn hiện đại tại nơi làm việc. Bạn sẽ có được một hiểu biết rõ ràng về chu kỳ sống của nhân viên và cách thức HR phù hợp với mục tiêu của tổ chức. Bạn có thể học: • Hiểu thuật ngữ HR chính, các khái niệm cốt lõi và cấu trúc tổ chức • Học tuyển dụng hiệu quả, lựa chọn và chiến lược lên tàu. • Ứng dụng các khung quản lý hiệu suất và hệ thống phản hồi có cấu trúc. • Thực hiện bồi thường, lợi ích và kế hoạch giữ nhân viên. • Luyện tập giao tiếp tại nơi làm việc và chiến lược giải quyết xung đột. • Tìm hiểu các nền tảng phân tích HR hiện đại và quản lý lực lượng lao động lai. Chương trình học bắt đầu với các định nghĩa cơ bản và lý thuyết nền tảng trước khi hướng dẫn bạn qua các chức năng thực tế của nhân sự, thiết kế chính sách và kỹ thuật quản lý nhân lực hiện đại. Đọc qua các mô-đun để xây dựng một nền tảng vững chắc trong quản lý nhân sự hiện đại.