Phòng ngừa và quản lý sự bền vững

Chương trình học dựa trên văn bản này trang bị cho các nhà lãnh đạo, quản lý và thành viên nhóm phi lợi nhuận với các công cụ thực tế để xác định các yếu tố căng thẳng, cân bằng các yêu cầu hoạt động và nuôi dưỡng khả năng phục hồi của nhóm. Bạn sẽ học cách chuyển đổi từ quản lý căng thẳng phản ứng đến một nền văn hóa chủ động của sức khỏe tổ chức lâu dài. Bạn sẽ học được: - Hiểu các khái niệm cơ bản, dấu hiệu cảnh báo và nguyên nhân hệ thống của sự cháy trong công việc tác động xã hội - Thực hiện hiệu quả cân bằng công việc và chiến lược đặt ranh giới cho nhân viên và tình nguyện viên - Quản lý sự mệt mỏi cảm xúc liên quan đến các tương tác khách hàng và người hưởng lợi căng thẳng cao - Thúc đẩy an toàn tâm lý, Bắt đầu với các định nghĩa cốt lõi và các nguyên tắc cơ bản, tài liệu chuyển tiếp theo thứ tự vào các bài tập lãnh đạo thực tế, các luồng công việc hỗ trợ nhóm và chiến lược tổ chức. Chương trình này là lý tưởng cho các giám đốc không lợi nhuận, lãnh đạo dự án, nhân viên và tình nguyện viên tìm kiếm để xây dựng môi trường làm việc lành mạnh mà không có bất kỳ kinh nghiệm trước đây về nhân sự hoặc quản lý.