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New Manager Fundamentals: Teams führen und mit der Führung ausrichten
Erfahren Sie, wie Sie in eine Führungsrolle übergehen, Ihr Team effektiv unterstützen und Ihre Ziele an den Erwartungen der Führungsebene ausrichten.
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Über diesen Kurs
Der Einstieg in eine Führungsrolle erfordert einen grundlegenden Wandel von der individuellen Ausführung hin zu strategischer Koordination und Führung. Um als neuer Manager erfolgreich zu sein, müssen Sie lernen, wie Sie das Vertrauen der Führungskräfte gewinnen und gleichzeitig Ihr Team motivieren und an den allgemeinen Unternehmenszielen ausrichten. Dieser reine Textkurs bietet eine praktische Grundlage für die Navigation der Verantwortlichkeiten auf Managerebene und die Festlegung einer starken Ausrichtung auf allen Ebenen Ihres Unternehmens.
Durch strukturierte schriftliche Anleitungen und realistische Szenarien bauen Sie die Kernkompetenzen auf, die Sie benötigen, um effektiv zu delegieren, Erwartungen klar zu kommunizieren und Leistungen an die Führungskräfte zu berichten. Sie lernen, wie Sie das Management mit der Unterstützung Ihrer direkten Berichte in Einklang bringen und sicherstellen, dass die Leistung Ihres Teams konsequent an den Erwartungen der Geschäftsführung ausgerichtet ist.
Was Sie lernen werden:
- Verstehen Sie die Kernmanagementterminologie, die Denkweise der Führung und die wichtigsten organisatorischen Verantwortlichkeiten
- Richten Sie Teamziele direkt an den Erwartungen des Senior Managements und den Geschäftszielen aus
- Üben Sie strukturierte Kommunikationsmethoden für effektives Einzelgespräch und laufendes Feedback
- Wenden Sie moderne Delegationsprinzipien an, um Vertrauen aufzubauen und gleichzeitig die Rechenschaftspflicht zu wahren
- Strukturieren Sie klare Leistungsupdates und Statusberichte für Abteilungsleiter
- Navigieren Sie durch häufige zwischenmenschliche Herausforderungen und moderne funktionsübergreifende Teamdynamiken
Beginnend mit grundlegenden Definitionen und Management-Rahmenbedingungen, entwickelt sich das Lesematerial in praktische Führungstechniken und Kommunikationsstrategien. Dieser Kurs richtet sich speziell an neu beförderte Manager, Teamleiter und Fachleute, die sich ohne vorherige Managementausbildung auf Aufsichtsfunktionen vorbereiten. Beginnen Sie noch heute mit dem Lesen, um die Führungsqualitäten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben und den Teamerfolg zu fördern.
Was du erhältst
📜Abschlusszertifikat Füge es deinem LinkedIn-Profil hinzu
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♾️Lebenslanger Zugang Komme jederzeit zurück, kein Ablauf
📱Smartphone oder Computer Auf jedem Gerät, überall
💸14 Tage Rückgaberecht Ohne Wenn und Aber
⚡Kurz und fokussiert 2 Std. 36 Min. praktische Inhalte
Bewertungen
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Häufige Fragen
Was brauche ich, um diesen Kurs zu belegen?+
Nur Telefon oder Computer mit Internet. Keine Installation, keine spezielle Hardware.
Wie kann ich bezahlen?+
Per Karte über Stripe. Wir speichern keine Kartendaten — Stripe übernimmt das sicher.
Kann ich eine Rückerstattung erhalten?+
Ja — volle Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen, ohne Wenn und Aber.
Wie lange habe ich Zugang?+
Für immer. Nach dem Kauf kannst du jederzeit zum Kurs zurückkehren.
Erhalte ich ein Zertifikat?+
Ja. Nach Abschluss erhältst du ein Zertifikat, das du in dein LinkedIn-Profil aufnehmen kannst.