Agile Leadership Practice: Building a Transformation Strategy (bằng tiếng Anh).

Chuyển đổi một tổ chức sang Agile đòi hỏi nhiều hơn chỉ là biết thuật ngữ; nó đòa hỏi kế hoạch chiến lược và lãnh đạo. Bạn sẽ học cách phân tích các thách thức tổ chức, chọn khung phù hợp, và xây dựng một bản đồ chuyển đổi có cấu trúc. Bằng cách áp dụng các phương pháp linh hoạt cốt lõi vào các kịch bản thực tế, bạn sẽ có được niềm tin để dẫn dắt các đội và thúc đẩy sự linh hoạt tổ chức. Bạn sẽ học được: - Hiểu được các nguyên tắc cơ bản của lãnh đạo linh hoạt và quản lý thay đổi tổ chức - Thiết kế một bản đồ chuyển đổi linh hoạt từng bước phù hợp với môi trường kinh doanh hiện đại - Ứng dụng các thực tiễn linh hoạt lai và các chỉ số giao hàng hiện đại để theo dõi hiệu suất và sức khỏe của đội - Cấu trúc các chiến lược để tăng quy mô Scrum và Kanban qua nhiều bộ phận - Thúc đẩy an toàn tâm lý và văn hóa hợp tác trong các nhóm linh hoạt phân tán hoặc từ xa Chương trình bắt đầu với các khái niệm lãnh đạo cơ bản trước khi hướng dẫn bạn qua các nghiên cứu trường hợp nơi bạn sẽ soạn thảo các chiến lược thay đổi và kế hoạch truyền thông. Chương trình này được thiết kế cho Scrum Masters, huấn luyện viên Agile và quản lý dự án đang tìm kiếm sự chuyển đổi sang vai trò lãnh đạo, mà không cần kinh nghiệm chuyển đổi trước đó.