Erişim tarihi: 10 Aralık 2012.  ^ "Workplace Disability Accommodations Essentials".

Kapsamlı ve yasal olarak uyumlu bir işyeri yaratmak, düzenleyici bir gereksinimden daha fazlasıdır - modern organizasyonel başarının bir köşe taşıdır. Engelli Amerikalılar Yasası'nı (ADA) anlamak, tüm takım üyelerini desteklerken istihdam uygulamalarını güvenle yönetmenize yardımcı olur. Bu metin tabanlı kurs sayesinde, engelli terminolojisine temel bir aşinalıktan, işyerinde makul uyum sağlamanın nasıl uygulanacağına dair pratik bir anlayışa geçiş yapabilirsiniz. Engelleri tanıma, etkileşimli sürece katılma ve yetenek yaşam döngüsü boyunca uyumluluğu korumayı öğreneceksiniz. Ne öğreneceksiniz: 1. ADA'nın temel yasal tanımlarını ve temel terminolojisini anlayın. 2. I. Bölüm yönetmelikleri kapsamında işveren sorumlulukları ve çalışan haklarını tanımlamak. 3. Mantıklı uyumluluk talebi ve uygulaması için etkileşimli süreci yönetmek. 4. Dijital erişim ve uzaktan çalışma olanakları için çağdaş standartlar uygulamak. 5. İşe alma, işe alma ve günlük operasyonlarda ayrımcılık uygulamalarını tanımak ve önlemek. Belgelendirme ve gizlilik şartlarını güvenli ve profesyonel bir şekilde yönetmek. Eğitim, modern melez çalışma zorlukları ve dijital erişim standartları da dahil olmak üzere pratik senaryolara geçmeden önce, engellilik ve yasal korumaların temel tanımlarıyla başlıyor. Uygunluk çalışma akışlarını anlamanız için gerçek dünya senaryolarını okuyacak ve harekete geçirebilir kontrol listelerini gözden geçireceksiniz. Bu kurs, insan kaynakları uzmanları, yöneticiler, küçük işletme sahipleri ve işyeri erişiminde bir temel oluşturmak isteyen herkes için tasarlanmıştır. Önceden hukuk deneyimi veya eğitimi gerekmez. Daha kapsayıcı, hukuki açıdan sağlam ve destekleyici bir çalışma ortamı oluşturmak için bugün okumaya başlayın.