Bản mẫu:Google Apps Bản đồ Google Apps

Chuyển đổi một tổ chức sang Google Workspace không chỉ là một sự di chuyển kỹ thuật; nó đòi hỏi phải thay đổi cách mọi người làm việc hàng ngày. Không có chiến lược quản lý thay đổi cấu trúc, sự kháng cự và bối rối của người dùng có thể làm chậm năng suất và trì hoãn chuyển đổi số của bạn. Chương trình học dựa trên văn bản này cung cấp cho bạn các khung cơ bản, chiến lược truyền thông và kế hoạch đào tạo cần thiết để triển khai thành công Google Workspace. Bạn sẽ học cách hướng dẫn người dùng qua quá trình chuyển đổi một cách trơn tru, biến sự kháng cự tiềm năng thành sự chấp nhận tích cực. Bạn sẽ học được gì: Hiểu các nguyên tắc cốt lõi của quản lý thay đổi được thiết kế đặc biệt cho các công cụ hợp tác dựa trên đám mây; Tạo kế hoạch truyền thông toàn diện xây dựng sự phấn khích và giải quyết các mối quan tâm của người dùng trước, trong và sau khi di chuyển; Thiết kế các chiến lược đào tạo có mục tiêu phục vụ cho các phong cách học tập và vai trò công việc khác nhau; Nhận dạng và quản lý sự kháng cự của người dùng bằng cách sử dụng vòng phản hồi và cấu trúc hỗ trợ; Thành lập mạng lưới Google Workspace để thúc đẩy học tập đồng đẳng và chấp nhận lâu dài; Đo lường thành công chuyển đổi bằng cách dùng các chỉ số chấp thuận chính và cơ chế phản ứng liên tục cho lực lượng lao động lai. Bắt đầu với các khái niệm quản lý thay đổi chính và các định nghĩa cơ bản, khóa học sẽ dẫn bạn qua các giai đoạn lập kế hoạch từng bước, lên đến đỉnh điểm trong các chiến lược thực tế để duy trì hợp tác kỹ thuật số dài hạn. Chương trình này được thiết kế cho các quản trị viên IT, quản lý dự án, chuyên gia HR, và bất kỳ ai có nhiệm vụ dẫn dắt một nhóm hoặc tổ chức thông qua việc di chuyển Google Workspace, mà không cần kinh nghiệm quản lý thay đổi trước đó. Đọc hướng dẫn này để làm chủ khía cạnh con người trong quá trình chuyển đổi đám mây của bạn.