Res 11 004 Facilitative Führung im öffentlichen Sektor Herbst 2024

Führung im öffentlichen Sektor erfordert mehr als traditionelle Befehls- und Kontrollbefugnisse; es erforderte die Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen, um komplexe gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Dieser Kurs führt Sie in die wesentlichen Prinzipien der facilitativen Führung ein und befähigt Sie, die kollaborative Entscheidungsfindung zu leiten und einen dauerhaften Konsens zu erzielen. Sie werden von einem traditionellen Manager zu einem kollaborativen Moderator übergehen, der öffentliche Streitigkeiten navigieren, einen konstruktiven Gemeinschaftsdialog gestalten und Initiativen mit mehreren Interessengruppen zu erfolgreichen Ergebnissen führen kann. Was Sie lernen werden: - Verstehen Sie die Grundprinzipien der facilitativen Führung und der kollaborativen Governance in der öffentlichen Verwaltung. - Entwickeln Sie strukturierte Prozesse für die Einbeziehung der Öffentlichkeit, die eine vielfältige Repräsentation und Stimme der Gemeinschaft gewährleisten. - Verwalten Sie öffentliche Streitigkeiten und lösen Sie Konflikte mit interessenbasierten Verhandlungstechniken. - Ermöglichen Sie produktive Meetings und Stakeholder-Dialoge, auch unter hohen Einsätzen oder kontroversen Bedingungen. - Einführung moderner digitaler Rahmenbedingungen zur Verbesserung der Transparenz und zur Erreichbarkeit eines breiteren Publikums. - Konsensbildung und Sicherung von Vereinbarungen zwischen konkurrierenden Interessengruppen zu komplexen politischen Fragen. Sie beginnen mit der Erforschung der grundlegenden Definitionen der facilitativen Führung und wie sie sich von der traditionellen öffentlichen Verwaltung unterscheidet. Von dort aus lernen Sie praktische Strategien für Stakeholder-Mapping, Konfliktlösung und die Gestaltung kollaborativer Entscheidungsprozesse. Dieser Kurs richtet sich an angehende und aktuelle Fachleute des öffentlichen Sektors, Gemeindeveranstalter und Stadtplaner, die kollaborativer führen möchten. Es ist keine Führungserfahrung erforderlich. Beginnen Sie noch heute mit dem Lesen, um Ihre Führungs- und Zusammenarbeitsweise in Ihrer Gemeinde zu verändern.