Team Management Fundamentals: Lead High-Performing Teams (bằng tiếng Anh).

Chuyển sang vai trò lãnh đạo hoặc quản lý một nhóm người có thể là một thách thức nếu không có một khuôn khổ rõ ràng. Chương trình học dựa trên văn bản này cung cấp các nguyên tắc cơ bản bạn cần để chuyển từ một người đóng góp cá nhân thành một người lãnh tụ nhóm hiệu quả. Bạn sẽ phát triển các kỹ năng giao tiếp, ủy nhiệm và giải quyết xung đột cần thiết để hướng dẫn đội của bạn hướng đến mục tiêu chung. Bạn sẽ học được: - Hiểu được các giai đoạn cốt lõi của phát triển đội ngũ và phong cách lãnh đạo cơ bản - Tạo dựng sự an toàn về mặt tâm lý và một nền văn hóa tin tưởng trong đội của bạn - Thực hiện các chiến lược ủy quyền hiệu quả để trao quyền cho các thành viên nhóm và xây dựng trách nhiệm - Quản lý động lực đội hỗn hợp và từ xa bằng cách sử dụng các thực hành truyền thông không đồng bộ hiện đại - Giải quyết xung đột nơi làm việc một cách tích cực thông qua lắng nghe tích cực và phản hồi có cấu trúc - Định hướng mục tiêu của nhóm với mục tiêu tổ chức sử dụng các chỉ số hiệu suất rõ ràng Chương trình bắt đầu với thuật ngữ cơ bản và tâm lý của các nhóm hoạt động trước khi chuyển sang các chiến lược thực tế cho quản lý hàng ngày, giao tiếp và theo dõi hiệu suất. Lớp học này được thiết kế cho các nhà quản lý mới, lãnh đạo nhóm và giám sát viên tham vọng muốn xây dựng một nền tảng vững chắc trong lãnh tụ mà không có kinh nghiệm quản lý trước đó. Bắt đầu đọc hôm nay để xây dựng niềm tin và kỹ năng cần thiết để dẫn dắt đội của bạn đến thành công.