Инклюзивное лидерство в высшем образовании

Современные высшие учебные заведения нуждаются в лидерах, которые могут управлять меняющейся демографией и выступать за системное равенство. Этот курс предоставит вам фундаментальные рамки и практические стратегии, необходимые для реализации значимых инициатив по обеспечению разнообразия, равенства и интеграции (EDI) в академических кругах. Вы перейдете от понимания основных концепций к активному планированию и внедрению инклюзивных практик в вашем отделе или учреждении. Что вы узнаете: - Понять основополагающую терминологию ЭОД, исторический контекст и современные рамки в высшем образовании. - Анализ институциональной демографии и выявление системных барьеров на пути обеспечения равенства и интеграции. - содействовать психологической безопасности и инклюзивному общению между различными группами учащихся и персонала. - Применять межсекторальные рамки к разработке политики, составлению учебных программ и практике найма. - Разработка практических стратегических планов ЭОД для академических департаментов и университетских организаций. - Ориентироваться в сопротивлении и вести конструктивный диалог по деликатным культурным темам. Начиная с основной терминологии и институционального контекста, программа направляет вас через анализ академических структур, разработку инклюзивной политики и формулирование вашего собственного плана действий по лидерству. Через рефлексивные чтения и письменные упражнения на основе сценариев вы будете наращивать уверенность в том, чтобы возглавить долгосрочные культурные изменения. Этот курс предназначен для начинающих и нынешних специалистов в области высшего образования, академических администраторов, сотрудников по делам студентов и преподавателей, стремящихся стать чемпионами ЭОД. Не требуется предыдущий опыт руководства или формального обучения ЭОД Начните свой путь к тому, чтобы стать трансформационным, инклюзивным лидером в области высшего образования сегодня.