Management Fundamentals: The Essential Toolkit for New Managers (bằng tiếng Anh).

Bước vào vai trò quản lý là một cột mốc thú vị, nhưng nó đòi hỏi một bộ kỹ năng hoàn toàn mới hơn là xuất sắc như một cá nhân đóng góp. Điều khiển động lực nhóm, phân công nhiệm vụ và duy trì hiệu suất có thể cảm thấy áp đảo nếu không có cách tiếp cận có cấu trúc. Lớp học dựa trên văn bản toàn diện này cung cấp cho bạn các khung cơ bản và chiến lược thực tế cần thiết để dẫn dắt các đội thành công. Bạn sẽ chuyển từ việc tự làm việc đến hướng dẫn người khác, thiết lập niềm tin và dẫn dắt kết quả tập thể. Bạn sẽ học được gì: Hiểu lý thuyết quản lý cơ bản, phong cách lãnh đạo và thuật ngữ chính; Giao tiếp hiệu quả thông qua các cuộc họp một-một có cấu trúc và vòng phản hồi xây dựng; Thúc đẩy an toàn tâm lý và hỗ trợ hợp tác trong môi trường nhóm lai hiện đại và từ xa; Trách nhiệm rõ ràng trong khi duy trì trách nhiệm và theo dõi tiến độ của nhóm; Giải quyết xung đột nơi làm việc một cách có tính xây dựng bằng cách sử dụng các chiến lược giải quyết được chứng minh; Bạn sẽ bắt đầu bằng cách khám phá các định nghĩa quản lý cốt lõi và triết lý lãnh đạo trước khi chuyển sang các kỹ năng hoạt động hàng ngày như ủy nhiệm, giao tiếp và theo dõi hiệu suất. Qua các kịch bản thực tế và bài tập viết, bạn sẽ thực hành áp dụng các khái niệm này vào các thách thức nhóm thực tế. Lớp học này được thiết kế đặc biệt cho các nhà quản lý mới, nhà lãnh đạo đội tham vọng và chuyên gia chuẩn bị cho vai trò lãnh tụ đầu tiên của họ, không yêu cầu kinh nghiệm quản lý trước đó. Hãy bước vào vai trò lãnh đạo mới của anh với sự tự tin và xây dựng một đội ngũ có hiệu quả cao.