Quản lý nhân tài cơ bản: thu hút, phát triển và giữ lại các đội ngũ tuyệt vời

Tìm kiếm những người phù hợp cho đội của bạn chỉ là bước đầu tiên; thách thức thực sự nằm ở việc giúp họ phát triển và phát triển trong tổ chức của bạn. Chương trình này hướng dẫn bạn qua toàn bộ chu kỳ sống của nhân tài, cung cấp cho bạn các chiến lược thực tế cần thiết để tuyển dụng, tích hợp và giữ lại những người có thành tích cao. Bạn sẽ học được: - Hiểu được các nguyên tắc cơ bản của kế hoạch nhân tài hiện đại và tạo ra đường ống - Thiết kế tuyển dụng hiệu quả và các quy trình tuyển dụng để thu hút các ứng viên phù hợp - Thực hiện các quy trình lên tàu có cấu trúc phù hợp cho cả môi trường làm việc cá nhân và lai - Ứng dụng phản hồi liên tục và phương pháp đánh giá hiệu suất hiện đại thay vì đánh giá hàng năm lỗi thời - Huấn luyện và phát triển các thành viên nhóm để giúp họ khai thác hết tiềm năng của họ và phù hợp với mục tiêu của tổ chức - Phân tích các chỉ số tài năng cơ bản để đưa ra các quyết định thông tin về sự phát triển và giữ chân đội Chương trình bắt đầu với các định nghĩa cốt lõi và tầm quan trọng chiến lược của quản lý nhân tài trước khi bạn đi qua các bước thực tế của tuyển dụng, lên tàu, theo dõi hiệu suất và phát triển chuyên nghiệp. Chương trình này được thiết kế cho các nhà quản lý mới, lãnh đạo nhóm, chuyên gia nhân sự, và các nhà điều phối tham vọng muốn xây dựng các đội mạnh hơn. Không cần kinh nghiệm trước đó trong tài nguyên con người hoặc quản lý. Hãy đọc qua các mô-đun cấu trúc và bắt đầu xây dựng một đội ngũ năng động và năng động hơn hôm nay.