منع التحرش الجنسي (POSH) في مكان العمل

تعتبر البيئة الآمنة والمحترمة والشاملة أساس أي منظمة ناجحة، ومع ذلك، لا تزال أشكال التحرش الخفية والعلنية قادرة على تقويض ثقافة مكان العمل. إن فهم الأطر القانونية والمعايير السلوكية أمر ضروري لحماية الموظفين والحفاظ على النزاهة التنظيمية. ترشدك هذه الدورة عبر المبادئ الأساسية لإطار عمل منع التحرش الجنسي (POSH)، مما يغير طريقة تعرفك على السلوك غير اللائق ومنعه ومعالجته. ستكتسب الثقة اللازمة لدعم كرامة مكان العمل، ومساندة الزملاء، والتنقل في هياكل الامتثال الرسمية التي وضعتها التشريعات الحديثة. ما ستتعلمه: - فهم التعريفات الأساسية والأصول القانونية ونطاق قانون منع التحرش الجنسي (POSH) - تحديد الأشكال المختلفة للتحرش الجنسي، بما في ذلك التحرش مقابل منفعة (quid pro quo)، وبيئات العمل العدائية، وسوء السلوك الرقمي في الإعدادات عن بُعد - تعلم أدوار ومسؤوليات وعمليات حل النزاعات للجنة الداخلية (IC) - تطبيق استراتيجيات عملية لتدخل المارة لدعم الزملاء وتهدئة المواقف غير اللائقة - التعرف على حقوق وواجبات الموظفين والمديرين وأصحاب العمل في الحفاظ على مكان عمل متوافق - التدرب على التنقل في إجراءات الإبلاغ وتقديم الشكاوى من خلال سيناريوهات مكتوبة منظمة تبدأ الدورة بالتعريفات التأسيسية والسياق التاريخي قبل الانتقال إلى دراسات الحالة السلوكية، وحدود مكان العمل الرقمي الحديثة، وعمليات الامتثال خطوة بخطوة للجنة الداخلية. تم تصميم هذا التدريب للموظفين والمديرين والمتخصصين في الموارد البشرية وأعضاء اللجان الداخلية الذين يبحثون عن مقدمة واضحة وسهلة للمبتدئين لإرشادات POSH، دون الحاجة إلى خبرة قانونية سابقة. ابدأ القراءة اليوم للمساعدة في بناء بيئة مهنية أكثر احتراماً ودعماً.