Practical SQL: Aufbau einer HR-Datenbank

Dieser Kurs führt Sie durch den Prozess des Aufbaus einer funktionalen Datenbank zur Verwaltung von Mitarbeiterinformationen und geht über die abstrakte Theorie hinaus in die praktische Anwendung. Am Ende dieses Kurses haben Sie eine komplette HR-Datenbank entworfen, erstellt und abgefragt.Sie werden das Vertrauen gewinnen, Daten logisch zu strukturieren und die SQL-Abfragen zu schreiben, die erforderlich sind, um aussagekräftige Einblicke zu erhalten, und Sie werden vom kompletten Anfänger zum fähigen Datenpraktiker. Was Sie lernen werden: - Verstehen Sie die wichtigsten Konzepte und Terminologie der relationalen Datenbank. - Entwerfen Sie ein normalisiertes Datenbankschema für ein HR-System, um die Datenintegrität zu gewährleisten. - Erstellen und verwalten Sie Tabellen für Mitarbeiter, Abteilungen und Gehälter mit SQL-Befehlen. - Üben Sie das Einfügen, Aktualisieren und Löschen von Datensätzen, um Mitarbeiterdaten genau zu pflegen. - Schreiben Sie Abfragen, um Informationen mit SELECT, WHERE, JOINs und Aggregation abzurufen. - Wenden Sie gemeinsame Tabellenausdrücke (Common Table Expressions, CTE) an, um komplexe Abfragen für die Berichterstattung zu strukturieren. - Erstellen Sie praktische Abfragen, um häufige Geschäftsfragen zu Gehaltsabrechnung und Personalbesetzung zu beantworten. Der Kurs beginnt mit grundlegenden Datenbankdesignprinzipien und der wichtigsten SQL-Syntax.Danach gehen Sie durch praktische Übungen, um Ihre Datenbank zu erstellen und zu füllen und zunehmend praktische Abfrageherausforderungen zu bewältigen. Dieser Kurs ist für absolute Anfänger gedacht, da keine Vorkenntnisse mit Datenbanken oder SQL erforderlich sind. Beginnen Sie noch heute mit der Beherrschung des Datenmanagements.