أسس الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

هل أنت مهني في مجال الموارد البشرية أو قائد طموح حريص على رفع تأثيرك إلى ما هو أبعد من المهام الإدارية التقليدية؟ سترشدك هذه الدورة إلى المبادئ الأساسية للموارد البشرية الاستراتيجية، مما يمكنك من المساهمة مباشرة في نجاح المنظمة ودفع التغيير المجدي. وعند الانتهاء من هذا البرنامج، ستتمتع بالمعرفة الأساسية والفهم العملي للانتقال من دور تنفيذي بحت في مجال الموارد البشرية إلى شريك استراتيجي في مجال الأعمال، قادر على التأثير في النتائج الحيوية للأعمال. ماذا ستتعلم: :: فهم المفاهيم الأساسية والتطور التاريخي للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية :: مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع الأهداف العامة للأعمال التجارية والأهداف التنظيمية :: تطبيق نُهج قائمة على البيانات في اتخاذ القرارات المتعلقة بالموارد البشرية وتحليل المواهب :: وضع استراتيجيات فعالة لاكتساب المواهب والاحتفاظ بها وتنميتها :: تنفيذ مبادرات التنوع والإنصاف والإدماج بوصفها ضرورات استراتيجية * تقييم برامج الموارد البشرية من حيث تأثيرها على أداء الأعمال والثقافة التنظيمية تبدأ هذه الدورة بوضع أساس مفاهيمي قوي، ثم تنتقل إلى الأطر الاستراتيجية وطرق التنفيذ العملي، وتختتم بتقنيات قياس أثر الموارد البشرية. وهذه الدورة مصممة للمهنيين الطموحين في مجال الموارد البشرية، وللخبراء العامين الحاليين في مجال الموارد البشرية، ولأي شخص جديد على مفهوم الموارد البشرية الاستراتيجية، دون الحاجة إلى خبرة سابقة. بادروا إلى السفر اليوم لتصبحوا قائدا استراتيجيا للموارد البشرية.