Gerenciando o seguro de incapacidade em uma carreira: cobertura, reivindicações e estratégia de proteção de renda

O seguro de invalidez adquirido aos 28 anos para um salário inicial pode ser seriamente inadequado aos 40 anos, quando a renda duplicou e as obrigações financeiras cresceram. A cobertura de invalidez certa para alguém que está construindo para a independência financeira é diferente do que é certo para alguém que já a alcançou. Até o final deste curso, você será capaz de identificar os eventos de vida e carreira que exigem uma reavaliação da cobertura de deficiência, gerenciar a coordenação entre as políticas de deficiência do grupo e individuais como mudanças de emprego e desenvolver uma estratégia de proteção de renda que evolua adequadamente em todo o seu arco de carreira. O que você vai aprender: - Os marcos da carreira que desencadeiam uma revisão do seguro de incapacidade: um aumento de renda, uma mudança de emprego, uma mudança para o trabalho por conta própria, um novo dependente, ou um aumento significativo no patrimônio líquido - Como usar o rider de opção de compra futura para aumentar a cobertura à medida que a renda cresce sem novas subscrições médicas - Gerenciando uma mudança de emprego: como preservar a portabilidade da cobertura individual, avaliar a cobertura do novo grupo de empregadores e identificar lacunas entre os antigos e novos acordos - Transição para o trabalho por conta própria: como a cobertura de incapacidade individual precisa mudar quando você perde a cobertura de grupo patrocinado pelo empregador inteiramente - A interação entre o seguro de invalidez e a independência financeira: como uma carteira de investimentos crescente reduz a quantidade de cobertura de invalidez que você precisa - Calcular o fim da cobertura de incapacidade: em que tamanho de carteira seus investimentos geram renda suficiente para tornar a cobertura de incapacidade redundante e como programar a transição - Apresentação de uma reivindicação de incapacidade: os requisitos de documentação, a gestão do período de eliminação e as expectativas de comunicação durante uma reivindicação de longo prazo - Como uma reivindicação de incapacidade de longo prazo afeta seu plano financeiro: taxa de esgotamento do fundo de emergência, redução da carteira de investimentos e planejamento de recuperação Estudos de caso seguem três indivíduos em transições de carreira - um funcionário corporativo que se muda para freelancer, um alto ganhador que se prepara para a aposentadoria antecipada e alguém que realmente apresenta uma reivindicação de incapacidade de longo prazo - mostrando como o gerenciamento ativo da cobertura de incapacidade produziu resultados materialmente diferentes da renovação passiva. Este curso é projetado para indivíduos que trabalham e que desejam gerenciar seu seguro de incapacidade como um componente ativo de seu plano financeiro, em vez de uma compra definida e esquecida. Adequado para aqueles novos para a gestão proativa de seguros, bem como aqueles que compraram cobertura anos atrás e não a revisaram desde então.