Fundamentos de la fijación de metas financieras: la psicología detrás de la motivación y el logro

La mayoría de las personas se han fijado metas financieras, y la mayoría las han abandonado. El problema rara vez es la falta de intención. Es un desfase entre la estructura de las metas y cómo funciona realmente la motivación humana. Las investigaciones en psicología, economía conductual y ciencia del logro han identificado qué hace que las metas se adhieran y qué las hace colapsar. Al final de este curso, usted será capaz de explicar por qué las aspiraciones financieras vagas fallan mientras que las metas específicas y estructuradas persisten, comprender el papel de la motivación intrínseca y la alineación de valores en el compromiso de metas financieras, aplicar marcos psicológicos para el diseño de metas a sus propias intenciones financieras, e identificar los factores ambientales y sociales que apoyan o socavan el seguimiento. Lo que aprenderás: - Por qué los objetivos de resultados por sí solos son insuficientes, y cómo los objetivos de proceso y los objetivos basados en la identidad cambian la dinámica - El papel de la especificidad y las intenciones de implementación: cómo la planificación "cuando-entonces" aumenta drásticamente el seguimiento - Cómo la motivación intrínseca versus extrínseca afecta el compromiso a largo plazo con las metas financieras - Por qué la alineación de valores importa: cómo conectar los objetivos financieros con valores personales más profundos mantiene la motivación a lo largo de los años - El papel de los bucles de retroalimentación en el mantenimiento del impulso: cómo saber su progreso afecta su esfuerzo - Cómo el compromiso social y la rendición de cuentas afectan la consecución de objetivos financieros - La falacia de la planificación: por qué la gente subestima sistemáticamente cuánto tiempo tomará alcanzar los objetivos financieros - Cómo pensar en el conflicto de objetivos: qué hacer cuando los objetivos financieros compiten entre sí o con otras prioridades de la vida El curso está organizado en cuatro secciones: qué nos dice la psicología de los objetivos sobre por qué los objetivos tienen éxito y fracasan, cómo diseñar objetivos que coincidan con estas ideas, las condiciones ambientales y sociales que apoyan el seguimiento a largo plazo, y cómo manejar el conflicto de objetivos y los contratiempos.Cada sección incluye resúmenes de investigación, casos ilustrativos y sugerencias de reflexión. Diseñado para cualquier persona que haya experimentado la brecha entre las intenciones financieras y el comportamiento financiero, que abarca a casi todo el mundo. No se requieren antecedentes previos de psicología o planificación financiera.