Fondamenti di avanzamento di carriera per i genitori che lavorano: Navigare la crescita professionale accanto alla genitorialità

Molti genitori che lavorano scoprono che lo slancio di carriera che hanno costruito prima di avere figli è più difficile da sostenere in seguito. Non perché la loro ambizione sia diminuita, ma perché i sistemi e le strategie che una volta funzionavano erano progettati per una vita senza responsabilità di cura. Comprendere l'attuale panorama dell'avanzamento di carriera come genitore è il primo passo per navigarlo in modo efficace. Entro la fine di questo corso sarete in grado di identificare i fattori strutturali e culturali che influenzano l'avanzamento di carriera per i genitori che lavorano, articolare i propri obiettivi professionali nel contesto della vostra attuale fase della vita, e riconoscere i pregiudizi e le dinamiche organizzative che possono modellare come le prestazioni e il potenziale sono percepiti. Cosa imparerai: - Come le traiettorie di carriera in genere cambiano dopo un evento di congedo parentale e cosa dice la ricerca sugli effetti a lungo termine sui guadagni e l'avanzamento - La distinzione tra le penalizzazioni di carriera materna e paterna e come il genere, l'industria e la cultura organizzativa interagiscono con questi modelli - Come condurre un audit onesto del tuo ruolo attuale, della visibilità e delle relazioni per valutare dove ti trovi rispetto alle opportunità di avanzamento - Come le reti professionali funzionano diversamente per i genitori che lavorano e quali approcci basati sull'evidenza aiutano a mantenerle e costruirle - Il ruolo del personal branding nell’avanzamento di carriera e come i genitori che lavorano possono esprimere il valore in modi che tengano conto – piuttosto che nascondere – le competenze sviluppate attraverso l’assistenza - Come identificare mentori e sponsor e comprendere le diverse funzioni che ogni relazione svolge in una carriera - Come inquadrare le conversazioni di avanzamento di carriera con i manager in modo proattivo piuttosto che reattivo - Come definire un quadro di successo che integri l'ambizione professionale con le tue attuali priorità come caregiver, senza inquadrarle come opposte Questo corso è organizzato in quattro sezioni concettuali: comprendere il panorama della carriera per i genitori che lavorano, verificare la posizione attuale, costruire visibilità e relazioni e definire un quadro di avanzamento personale.Ogni sezione include esempi di casi annotati tratti da scenari compositi di lavoro-genitori, suggerimenti di riflessione che ti chiedono di applicare i concetti alla tua situazione ed esercizi di autovalutazione che ti aiutano a identificare le opportunità di maggiore leva. Il corso è basato su testi e si basa sulla psicologia organizzativa, sulla ricerca sullo sviluppo della carriera e sui conti reali dei genitori che lavorano in tutti i settori. Questo corso è progettato per i genitori che lavorano in qualsiasi fase della carriera che desiderano un approccio più chiaro e strategico per l'avanzamento professionale.Adatto a coloro che tornano dal congedo parentale e coloro che sono tornati al lavoro per un po '.Non è richiesto alcun background precedente nello sviluppo della carriera o nel comportamento organizzativo.