Fundamentos de la licencia de paternidad y paternidad involucrada: construyendo su modelo desde el principio

Los padres que toman licencia de paternidad y participan activamente en el cuidado temprano no solo están ayudando, sino que están estableciendo los patrones neurológicos, relacionales y de comportamiento que dan forma a su relación a largo plazo con su hijo.Sin embargo, muchos padres se acercan a la licencia de paternidad sin un modelo claro de cómo se ve la participación activa, por qué importa o cómo navegar las presiones culturales y del lugar de trabajo que pueden funcionar en su contra. Al final de este curso, usted será capaz de describir los beneficios relacionales y de desarrollo de la paternidad temprana involucrada, explicar las dinámicas que comúnmente hacen que la licencia de paternidad sea subutilizada, y articular los elementos fundamentales de una relación significativa de crianza compartida. Lo que aprenderás: - Lo que la investigación sobre la licencia de paternidad y la participación temprana del padre muestra sobre los resultados a largo plazo para los niños, las madres y los padres - Por qué la licencia de paternidad es subutilizada incluso cuando está disponible, incluyendo el lugar de trabajo, los factores culturales y psicológicos que desalientan a los padres de tomar una licencia completa - Cómo se desarrolla el proceso de apego padre-bebé y qué comportamientos de cuidado temprano lo apoyan de manera más efectiva - Cómo la transición a la paternidad afecta la relación de pareja y cómo los patrones de crianza compartida temprana tienden a persistir con el tiempo - Lo que significa ser el cuidador principal durante la licencia, no un ayudante, sino el adulto responsable de administrar el día del bebé - Cómo prepararse psicológicamente para una licencia de paternidad, incluyendo el manejo de las expectativas sobre cómo se sentirá realmente la experiencia - Cómo los padres que han tomado licencia de paternidad significativa describen la experiencia, y lo que dicen que harían de manera diferente - Los principios básicos de la co-paternidad respetuosa y comunicativa que se aplican desde las primeras semanas y se refuerzan durante el primer año El curso está organizado en cuatro secciones conceptuales: la evidencia de la paternidad involucrada, las barreras para tomar la licencia de paternidad, los fundamentos relacionales de la crianza compartida y la preparación psicológica para la licencia. Cada sección utiliza ejemplos de casos, resultados de investigaciones anotados en un lenguaje accesible y sugerencias de reflexión que le piden que examine sus propias expectativas y suposiciones. Este curso está diseñado para padres y parejas que desean una comprensión fundamentada de lo que implica la licencia de paternidad y la participación temprana. Es adecuado para aquellos que toman licencia por primera vez y para aquellos que desean ser más intencionados sobre su segunda licencia o posteriores.