أسس ضخ اللبن والتغذية أثناء العمل: الحقوق والفسيولوجيا والإطار اللوجستي

إن العودة إلى العمل مع الحفاظ على علاقة الرضاعة الطبيعية مهمة معقدة من الناحية اللوجستية، ويحاول العديد من الآباء التعامل معها دون الاستعداد الكافي. وغالباً ما تكون القوانين التي تحمي حقك في ضخ الحليب في العمل غير مفهومة بشكل جيد ــ من قِبَل الموظفين وأرباب العمل على حد سواء ــ والواقع الفسيولوجي للحفاظ على إمدادات الحليب حول جدول العمل يتطلب التخطيط الذي نادراً ما يحدث بشكل افتراضي. وبنهاية هذه الدورة، ستكون قادرا على شرح الحماية القانونية لموظفي التمريض بموجب القانون الاتحادي وقانون الولاية، ووصف كيفية استجابة إمدادات الحليب لتواتر الضخ وتوقيته، وتحديد المتطلبات اللوجستية الأساسية لإنشاء نظام وظيفي للضخ أثناء العمل. ماذا ستتعلم: - أشكال الحماية الاتحادية لموظفي التمريض بما في ذلك أحكام قانون حماية الممرضات والعاملين في مجال التمريض وكيفية تطبيقها على مختلف أحجام أرباب العمل وفئات العمال - كيف يمكن لقوانين الولايات أن توسع نطاق الحماية الاتحادية وكيف تبحث في القواعد التي تنطبق في ولايتك القضائية - علم وظائف الأعضاء الأساسي لإنتاج الحليب: كيفية إنشاء الإمدادات والحفاظ عليها، وكيف يؤثر تواتر الضخ على الإنتاج، وما الذي يحدث عادة عندما لا يتم ضخ الحليب - كيفية حساب عدد دورات الضخ التي تحتاجين إليها للحفاظ على إمداداتك خلال يوم عمل عادي - ما الذي يشكل حيز مضخة متوافق بموجب القانون الاتحادي وكيفية طلب حيز مناسب إذا لم يوفر لك رب العمل حيزاً - كيفية اختيار واستخدام مضخة الثدي بفعالية في بيئة العمل، بما في ذلك الاختلافات العملية بين أنواع المضخات ذات الصلة بمكان العمل المشترك - كيفية تخزين ونقل ووضع بطاقات تعريفية على حليب الثدي المعبأ بأمان في بيئة مكان العمل - التحديات المشتركة التي تؤدي إلى انهيار خطط الضخ أثناء العمل - ضغط الوقت، وعدم وجود حيز خاص، ومسائل الإمداد - وكيفية معالجة كل منها وتنقسم هذه الدورة إلى ثلاثة أقسام: الإطار القانوني، وعلم وظائف الأعضاء في مجال الضخ، واللوجستيات والتجهيز. ويتضمن كل قسم أمثلة مشروحة، وسيناريوهات عملية، ومسائل تدعو إلى التفكير. ويتضمن القسم القانوني ورقة عمل لتوثيق طلبك إلى صاحب العمل ونموذجا للبحث في قواعد ولايتك المحددة. ويتضمن القسم الفسيولوجي دليلا لتخطيط الجلسات. ويتضمن القسم اللوجستي قائمة مرجعية للتجهيز. هذه الدورة مصممة للوالدين المرضعين الذين يستعدون للعودة إلى العمل بعد إجازة الأبوة. لا تحتاج إلى خلفية سابقة في قانون العمل أو علم الرضاعة. هذه الدورة إعلامية وتعليمية. للحصول على دعم فردي مع إمدادات الحليب أو تحديات التغذية، استشارة استشاري الرضاعة المعتمدة أو مقدم الرعاية الصحية المرخصة. الأسئلة القانونية المحددة لوضع صاحب العمل ينبغي توجيهها إلى محامي التوظيف أو سلطة العمل في ولايتك.