채용 업무를 하면서 지원자 소싱과 스크리닝에 시간을 너무 많이 쓴다고 느꼈는데, 이 강의를 듣고 나서 접근 방식이 완전히 바뀌었습니다. AI를 활용해서 후보자를 찾고 걸러내는 과정을 단계별로 설명해줘서 실무에 바로 적용하기 좋았어요. 특히 후보자와의 소통을 자연스럽게 유지하는 방법에 대한 부분이 인상 깊었습니다. 강의 자체도 지루하지 않게 구성되어 있어서 끝까지 집중해서 들을 수 있었습니다. 채용 담당자라면 꼭 들어볼 만한 강의라고 생각합니다.
Grundlagen der AI für Recruiter und Talent Acquisition
Lernen Sie, wie Sie Kandidaten mithilfe moderner AI-Tools und Prompt Engineering-Techniken effektiver sourcen, screenen und binden.
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Über diesen Kurs
Die schnelle Suche nach den richtigen Kandidaten ist eine ständige Herausforderung in der modernen Talent Acquisition. Artificial Intelligence bietet leistungsstarke neue Möglichkeiten, den Einstellungsprozess zu optimieren und mit Top-Talenten in Kontakt zu treten. Dieser Kurs bietet eine klare Einführung in die Anwendung von AI in Ihren täglichen Recruiting-Workflows. Sie beginnen mit den grundlegenden Konzepten der Artificial Intelligence und gehen schnell zu praktischen Techniken für die Automatisierung repetitiver Aufgaben, das Schreiben effektiver Prompts und die Verbesserung des Candidate Engagement über.
Was Sie lernen werden:
- Verstehen Sie die grundlegende Terminologie und die Kernkonzepte der Artificial Intelligence im Einstellungsprozess.
- Schreiben Sie effektive Prompts, um überzeugende Stellenbeschreibungen und Outreach-Nachrichten zu erstellen.
- Wenden Sie AI-Techniken an, um Kandidatenprofile effizient zu sourcen und zu screenen.
- Praktizieren Sie ethische AI-Nutzung, indem Sie algorithmische Voreingenommenheit im Recruiting identifizieren und abmildern.
- Entwerfen Sie automatisierte Workflows, um die Kommunikation mit Kandidaten und Follow-ups zu optimieren.\n
Das Curriculum reicht von grundlegenden AI-Definitionen bis hin zu praktischen, schriftlichen Übungen, die reale Recruiting-Szenarien simulieren. Sie werden Schritt-für-Schritt-Beispiele durchgehen und diese Strategien direkt auf Ihre eigenen Sourcing-Prozesse anwenden. Dieser Kurs wurde speziell für Anfänger konzipiert und erfordert keinen technischen Hintergrund oder Programmiererfahrung. Beginnen Sie noch heute mit dem Lesen, um Ihre Talent Acquisition-Strategie zu modernisieren und einen effizienteren Recruiting-Prozess aufzubauen.
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Kurz und fokussiert
2 Std. 30 Min. praktische Inhalte
Bewertungen (13)
As someone who screens dozens of resumes a week, this course gave me a completely new toolkit. The sourcing techniques are explained step by step and the candidate engagement section addressed a problem I didn't even realize I had. Definitely applying what I learned starting this week.
Als Personalerin verbringe ich viel Zeit mit dem Sichten von Bewerbungen, und dieser Kurs hat mir gezeigt, wie KI-Tools diesen Prozess wirklich erleichtern können. Die Erklärungen zum Sourcing neuer Kandidaten sind praxisnah und leicht nachvollziehbar. Besonders gut fand ich den Abschnitt darüber, wie man Kandidaten während des gesamten Prozesses aktiv einbindet, ohne dass es unpersönlich wirkt. Die Beispiele stammen erkennbar aus dem echten Recruiting-Alltag, was den Kurs sehr glaubwürdig macht. Ich habe schon einige der vorgestellten Ansätze in meiner Arbeit ausprobiert und war positiv überrascht vom Ergebnis.
Ce cours m'a vraiment aidée à repenser ma façon de trier les candidatures. Les techniques pour utiliser l'IA dans la présélection sont expliquées clairement et faciles à appliquer dès le lendemain. J'ai particulièrement aimé la partie sur l'engagement des candidats tout au long du processus.
Great practical intro to AI sourcing tools.
Trabajo en selección de personal y este curso me dio herramientas muy concretas para mejorar cómo filtro candidatos con ayuda de IA. La parte sobre mantener el contacto con los candidatos durante todo el proceso me pareció especialmente útil. Se nota que quien lo diseñó conoce bien la realidad del reclutamiento.
인사팀에서 일하면서 후보자 발굴에 많은 시간을 쏟았는데, 이 강의 덕분에 AI를 활용한 효율적인 방법을 배울 수 있었습니다. 스크리닝 단계에서 어떤 기준으로 AI 도구를 활용해야 하는지 구체적으로 다뤄줘서 좋았습니다. 후보자 경험을 해치지 않으면서 자동화하는 균형점에 대한 설명도 인상적이었어요. 실무 사례가 많아서 지루하지 않게 들을 수 있었습니다. 채용 담당자에게 실질적으로 도움이 되는 강의였습니다.
Clear, actionable, and genuinely useful for recruiters.
Lo screening dei candidati con i prompt è diventato molto più rapido, anche se avrei voluto più esempi di sourcing.
Świetny kurs pokazujący, jak realnie wykorzystać AI do wyszukiwania i selekcji kandydatów w codziennej pracy rekrutera.
후보자 소싱과 스크리닝에 AI를 활용하는 방법을 배우면서 채용 업무 속도가 확실히 빨라졌어요. 프롬프트 작성 부분이 특히 실용적이었고, 인게이지먼트 메시지 예시가 조금만 더 많았으면 완벽했을 것 같아요.
Ótimo curso para quem trabalha com recrutamento.
As a recruiter drowning in inbound applications, the screening prompts in this course were a game changer. I also picked up some smart ways to write outreach messages that actually get replies from passive candidates. Sourcing has honestly never felt this efficient.
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