यह कोर्स भर्ती प्रक्रिया को तेज़ बनाने के तरीकों पर बहुत अच्छी जानकारी देता है, खासकर रिज्यूमे स्क्रीनिंग वाला हिस्सा। एम्प्लॉई एंगेजमेंट पर आधारित उदाहरण भी काफी व्यावहारिक लगे। बस डेटा-आधारित निर्णय वाले सेक्शन में थोड़े और केस स्टडी होते तो और बेहतर होता।
AI เชิงปฏิบัติสำหรับฝ่ายบุคคลและการสรรหาบุคลากร
เรียนรู้วิธีการปรับปรุงกระบวนการสรรหาบุคลากร เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน และทำการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลด้วยเครื่องมือ AI สมัยใหม่
-
💬
ผู้สอน AI
ถามเกี่ยวกับบทเรียนใดก็ได้ แล้วรับคำตอบที่ชัดเจนทันที ทุกเมื่อ -
🕐
เริ่มเมื่อไรก็ได้
ไม่มีตารางหรือเดดไลน์ — เรียนตามจังหวะของคุณ เมื่อไรก็ได้ -
🌐
เป็นภาษาไทย
บทเรียน แบบฝึกหัด และใบรับรอง — ทั้งหมดเป็นภาษาของคุณอย่างครบถ้วน
เกี่ยวกับคอร์สนี้
สิ่งที่คุณจะได้รับ
-
📜
ใบประกาศนียบัตร
เพิ่มในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ -
💬
ติวเตอร์ AI ส่วนตัว
ติดขัดในบทเรียน? ถามติวเตอร์ในตัวของคุณได้ทุกอย่าง ทุกเวลา -
🎧
รวมเวอร์ชันเสียง
เรียนได้ทุกที่ ไม่ต้องดูจอ -
♾️
เข้าถึงตลอดชีพ
กลับมาเรียนได้ตลอด ไม่มีหมดอายุ -
📱
โทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์
ใช้งานได้ทุกที่ ทุกอุปกรณ์ -
💸
คืนเงิน 14 วัน
ไม่ต้องอธิบาย -
⚡
กระชับและตรงประเด็น
2 ชม. 42 นาที เนื้อหาเชิงปฏิบัติ
รีวิว (8)
ผมทำงานสายสรรหาบุคลากร และเดิมต้องคัดกรองใบสมัครเองทีละใบจนหมดวัน คอร์สนี้สอนให้ใช้เครื่องมือ AI มาช่วยร่นขั้นตอนการรับสมัครได้จริง ส่วนที่พูดถึงการตัดสินใจโดยอิงข้อมูลก็เปิดมุมมองใหม่ให้ผมเยอะ อยากให้มีตัวอย่างเรื่องการดูแลความผูกพันพนักงานมากกว่านี้สักหน่อย แต่โดยรวมถือว่าคุ้มค่าและนำไปใช้ได้ทันที
Curso bem prático, gostei especialmente da parte sobre triagem de currículos com IA, embora alguns exemplos de ferramentas já estejam um pouco desatualizados.
Подбор кандидатов стал заметно быстрее, а решения теперь опираются на данные, а не на интуицию.
Proses saringan calon jadi lebih pantas dengan alat AI ini; harap ada lebih banyak contoh temu duga, tapi tetap berbaloi.
Nội dung thực tế, dễ áp dụng ngay vào công việc.
As someone working in HR for a mid-size company, I found this course genuinely useful for rethinking how we screen candidates. The modules on using AI to speed up the early stages of recruiting without losing personal judgment were the strongest part for me. I also appreciated the section on employee engagement data, it gave a clear framework for spotting patterns instead of relying on gut feeling alone. The pacing works well if you already have some HR background, though a complete beginner might need to pause and look things up occasionally. A few of the tool walkthroughs felt slightly dated, but the underlying concepts still held up well.
Really practical course on using AI in HR, especially the section on screening resumes faster without losing the human touch. I liked how it tied everything back to real recruitment scenarios instead of just theory. Already started applying a couple of the engagement tracking ideas at work.
ผู้เรียนคนอื่นเรียน
พื้นฐานและเครื่องมือปฏิบัติการสำหรับมืออาชีพ
AI Agents สำหรับ HR: การคัดกรองเรซูเม่และการติดต่อผู้สมัคร
n8n สำหรับ HR: การสรรหาบุคลากรแบบอัตโนมัติและการคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI
AI ประยุกต์สำหรับ HR: การประเมินผลและความผูกพันของพนักงาน
คำถามที่พบบ่อย
ฉันต้องใช้อะไรในการเรียนคอร์สนี้? +
แค่โทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์ที่มีอินเทอร์เน็ต ไม่ต้องติดตั้งหรือใช้อุปกรณ์พิเศษ
ฉันชำระเงินอย่างไร? +
ผ่านบัตรด้วย Stripe เราไม่เก็บข้อมูลบัตร — Stripe จัดการอย่างปลอดภัย
ฉันขอคืนเงินได้ไหม? +
ใช่ — คืนเงินเต็มจำนวนใน 14 วัน ไม่ต้องอธิบาย
ฉันมีสิทธิ์เข้าถึงนานเท่าไร? +
ตลอดไป เมื่อซื้อแล้วคอร์สเป็นของคุณ กลับมาเรียนได้ตลอด
ฉันจะได้ใบประกาศนียบัตรไหม? +
ได้ เมื่อเรียนจบจะได้รับใบประกาศนียบัตรที่เพิ่มในโปรไฟล์ LinkedIn ได้