Service-adoptieframework voor Office 365 en Teams

Het introduceren van nieuwe samenwerkingstools in een organisatie is slechts de helft van de strijd; de echte uitdaging ligt in het daadwerkelijk gebruiken ervan door uw team. Zonder een gestructureerde strategie worden software-investeringen onderbenut en falen digitale transformatie-initiatieven. Deze tekstcursus leidt u door de kernfasen van een bewezen service-adoptieraamwerk om ervoor te zorgen dat uw organisatie Office 365 en Teams volledig omarmt. U leert hoe u technologie kunt afstemmen op bedrijfsdoelen, organisatorische veranderingen kunt beheren en de betrokkenheid van gebruikers op lange termijn kunt behouden. Wat je leert: Begrijp de fundamentele pijlers van het service adoptie framework en change management; Identificeer uitvoerende sponsors en bouw een kampioensprogramma om organisch peer-to-peer leren te stimuleren; Maak gerichte communicatie- en trainingsplannen op maat van verschillende gebruikerspersona's; Definieer belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) om te meten Best practices voor governance en beveiliging instellen om een schone samenwerkingsomgeving te behouden; Moderne strategieën voor de invoering van hybride werk toepassen om externe en verspreide teams te ondersteunen. De cursus begint met essentiële terminologie en de kernfases van verandermanagement voordat u praktische scenario's voor Office 365 en Teams doorloopt. U verkent stapsgewijze methodologieën om de adoptie op te schalen van de eerste pilotgroepen naar de hele onderneming. Deze cursus is bedoeld voor IT-professionals, projectmanagers, specialisten in veranderingsmanagement en bedrijfsleiders die nieuw zijn in service-adoptie. Ervaring met adoptieframeworks is niet vereist. Begin vandaag nog met lezen om de manier waarop uw organisatie samenwerkt en werkt te transformeren.