Ao selecionar um país você vê os cursos disponíveis na sua região.
⏱ 2 h 30 min📚 25 aulas
Recrutamento moderno: Sourcing digital e avaliação de competências
Saiba como criar um processo de contratação sistemático, avaliar candidatos usando métodos baseados em competências e aproveitar ferramentas digitais modernas para atrair os melhores talentos.
💬Instrutor de IA Pergunte sobre qualquer aula e receba uma resposta clara na hora, quando quiser.
🕐Comece quando quiser Sem horários nem prazos: aprenda no seu ritmo, quando quiser.
🌐Em português Aulas, tarefas e certificado: tudo totalmente no seu idioma.
Sobre este curso
Encontrar o talento certo é a pedra angular de qualquer organização bem-sucedida, mas os métodos tradicionais de contratação muitas vezes dependem de suposições.Para construir equipes de alto desempenho, os recrutadores modernos devem fazer a transição para processos de seleção sistemáticos, orientados por dados e baseados em competências. Este curso orienta você através dos conceitos fundamentais da aquisição de talentos modernos, mostrando como alinhar sua estratégia de contratação com os objetivos organizacionais.Você aprenderá a projetar estruturas de avaliação estruturadas e a integrar ferramentas digitais modernas para agilizar sua jornada de candidato. O que você vai aprender: Entenda os fundamentos do recrutamento sistemático e como ele se alinha com a estratégia geral de RH; Definir competências-chave e construir critérios de avaliação estruturados para diversas funções; Aplicar técnicas modernas de sourcing digital e navegar em sistemas modernos de rastreamento de candidatos (ATS) de forma eficaz; Conduzir entrevistas profissionais e imparciais Avaliar os candidatos objetivamente usando métodos de avaliação válidos e rubricas estruturadas; Gerenciar o processo de oferta e praticar fluxos de trabalho de contratação colaborativos com as principais partes interessadas. O curso começa com a terminologia de recrutamento principal e planejamento estratégico antes de passar para canais de sourcing, metodologias de avaliação e fluxos de trabalho de seleção digital modernos.Você progredirá através de explicações escritas, estruturas padrão do setor e cenários práticos projetados para desenvolver habilidades de contratação do mundo real. Este curso é projetado para aspirantes a profissionais de RH, recrutadores e gerentes de contratação que desejam construir um processo de contração moderno e estruturado a partir do zero.Não é necessária experiência prévia em recrutamento.Comece a ler hoje para transformar sua abordagem para contratar e selecionar talentos de alto nível com confiança.
O que você vai receber
📜Certificado de conclusão Adicione ao seu perfil do LinkedIn
💬Tutor AI pessoal Travou em uma aula? Pergunte ao seu tutor integrado qualquer coisa, a qualquer hora.
♾️Acesso vitalício Volte quando quiser, sem expirar
📱Celular ou computador Funciona em qualquer dispositivo
💸Reembolso em 14 dias Sem perguntas
⚡Curto e focado 2 h 30 min de conteúdo prático
Avaliações
Ainda não há avaliações — seja o primeiro a compartilhar sua experiência.
Perguntas frequentes
O que preciso para fazer este curso?+
Só um celular ou computador com internet. Sem instalações nem hardware especial.
Como faço para pagar?+
Com cartão via Stripe. Não guardamos dados do cartão — o Stripe processa com segurança.
Posso pedir reembolso?+
Sim — reembolso integral em 14 dias, sem perguntas.
Por quanto tempo terei acesso?+
Para sempre. Uma vez comprado, o curso é seu para revisar quando quiser.
Vou receber um certificado?+
Sim. Ao concluir, você recebe um certificado que pode adicionar ao seu perfil do LinkedIn.