ピープルアナリティクス：Excelを活用したデータ駆動型HRと従業員指標

人事（HR）はもはや直感だけに基づくものではありません。現代の組織は、優秀な人材の採用、維持、育成のためにデータに依存しています。この文書形式のコースでは、ピープルアナリティクスの核となる概念を案内し、HR戦略とデータサイエンスの間のギャップを埋めるのを助けます。Excelを使用して、労働力データを収集、クリーンアップ、分析する方法を学びます。主要なHR指標を理解し、それらを明確に提示する方法を学ぶことで、戦略的なビジネス上の決定を推進し、従業員の定着率を向上させ、人材獲得を最適化できるようになります。学習内容：基礎的なHR指標、主要業績評価指標（KPI）、およびピープルアナリティクスの核となる用語を理解する。標準的なExcelの関数と数式を使用して、従業員の離職率と定着率の傾向を分析する。Excelで明確な労働力ダッシュボードを設計し、リーダーシップ層にインサイトを伝える。基本的な予測概念を適用して、将来の人員配置のニーズと人材の傾向を予測する。機密性の高い従業員情報を扱う際のデータプライバシー、セキュリティ、倫理的配慮に対処する。このコースは、不可欠な定義と基礎的な指標から始まり、実践的なデータ操作、ダッシュボード構築、最新の分析フレームワークへと段階的に進みます。HR専門家、採用担当者、およびデータサイエンスの経験がなくても、分析スキルをゼロから構築したいマネージャー向けに設計されています。今日から読み始めて、データに精通したHRパートナーになりましょう。