หลักการการคัดเลือกและจ้างงาน

การค้นหาและรักษาบุคลากรที่มีพรสวรรค์เป็นกุญแจสำคัญขององค์กรที่ประสบความสำเร็จ หลักสูตรนี้จะนำคุณผ่านวงจรชีวิตของบุคลากร ตั้งแต่การวางแผนแรงงานในช่วงแรก จนถึงการรับคนใหม่ที่ประสบความสำเร็จในระยะยาว คุณจะเปลี่ยนจากความเข้าใจ หลักการการจ้างงานพื้นฐาน ไปสู่การออกแบบกลยุทธ์การจ้างงานอย่างครบถ้วน คุณจะเรียนรู้อะไร - วิเคราะห์ความต้องการขององค์กร ในการคาดการณ์ความต้องการในการจ้างงานในอนาคต - ออกแบบรายละเอียดงานที่ต้องการ และโปรไฟล์ของผู้สมัคร บนพื้นฐานการวิเคราะห์งานที่มีโครงสร้าง - ใช้กลยุทธ์การหาแหล่งข้อมูลสมัยใหม่ รวมถึงการหาผู้สมัครที่ไม่ได้รับความนิยม และระบบการคัดเลือกบุคคลที่มีพรสวรรค์ - ประเมินผู้สมัครอย่างเป็นรูปธรรม ใช้โครงสร้างการสัมภาษณ์ และเทคนิคการประเมินข้อมูล - ปรับปรุงการวัดการจ้างงาน และติดตามผู้สมัคร เพื่อให้กระบวนการจ้างงานเป็นไปอย่างราบรื่น - พัฒนาแผนการรับสมัครที่มีโครงสร้าง ที่จะเร่งการรวมตัวของผู้รับจ้างใหม่ และเพิ่มการคงค้าง หลักสูตรนี้เริ่มต้นด้วย คำจำกัดความพื้นฐาน และแนวคิดการวางแผนแรงงาน พัฒนาไปอย่างช้าๆ ผ่านการคัดเลือก ตรวจสอบ และเลือกก่อนที่จะจบด้วยการฝึกอบรมและรักษาพนักงาน หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับ มืออาชีพด้านทรัพยากรบุคคล นักบริหารการจ้างงาน และเจ้าของธุรกิจที่ต้องการสร้างทักษะการจ้างงานของพวกเขา จากจุดเริ่มต้น โดยไม่ต้องมีประสบการณ์ด้าน HR ก่อนหน้านี้ เริ่มสร้างกลยุทธ์การค้นหา คนเก่งของคุณได้แล้ววันนี้