Cơ sở tuyển dụng chiến lược và tuyển dụng tài năng

Tìm kiếm và giữ chân nhân tài chính là nền tảng của bất kỳ tổ chức thành công nào. Bạn sẽ chuyển từ việc hiểu các khái niệm cơ bản về thuê lao động đến thiết kế các chiến lược tuyển dụng toàn diện. Bạn sẽ học được: - Phân tích nhu cầu nhân lực của tổ chức để dự báo nhu cầu tuyển dụng trong tương lai. - Thiết kế mô tả công việc mục tiêu và hồ sơ ứng cử viên dựa trên phân tích công việc có cấu trúc. - Thực hiện các chiến lược tìm kiếm hiện đại, bao gồm ứng viên thụ động và các đường ống tài năng bao gồm. - Đánh giá ứng viên một cách khách quan bằng cách sử dụng phỏng vấn có cấu trúc và kỹ thuật đánh giá dựa trên dữ liệu. - Tối ưu hóa các chỉ số tuyển dụng và các quy trình theo dõi ứng viên để tối ưu quá trình thuê. - Phát triển các kế hoạch có cấu trúc để tăng tốc sự tích hợp và tăng cường giữ chân. Chương trình bắt đầu với các định nghĩa cơ bản và các khái niệm về kế hoạch nhân sự, dần dần tiến triển qua việc tìm kiếm, sàng lọc và lựa chọn trước khi kết thúc với các thực hành hiện đại và giữ lại. Lớp học này được thiết kế cho các chuyên gia tài nguyên con người tham vọng, quản lý thuê và chủ doanh nghiệp tìm kiếm để xây dựng kỹ năng tuyển dụng của họ từ đầu, không cần kinh nghiệm trước đó. Bắt đầu xây dựng bộ công cụ thu hút tài năng chiến lược ngay hôm nay.