3. नैतिकता और आचार-विचार : नैतिकता का अर्थ है आचार-विचार।

इस पाठ्यक्रम में आपको एक शांत, संरचनात्मक परिचय दिया जाएगा. यह पाठ्यक्रम आपको एक सामान्य समझ प्रदान करेगा कि कैसे एक श्रमिक के रूप में आप अपने अधिकारों का उपयोग कर सकते हैं. आप चाहेंगे कि रोजगार डिफॉल्ट, भेदभाव संरक्षण सहित प्रमुख अपवादों को सीखें, और प्रतिशोध के बारे में कैसे सोचना है। आप क्या सीखेंगे: -अमरीकी कार्यस्थलों में डिफ़ॉल्ट नियम के रूप में इच्छानुसार रोजगार को समझें -भेदभाव, प्रतिशोध और सार्वजनिक नीति सहित प्रमुख अपवादों को पहचानें। -रोजगार समझौतों और यूनियन अनुबंधों सहित अनुबंध प्रावधानों की भूमिका को पढ़ें · सूचना देने, शिकायत और कानूनी कार्यवाही सहित संरक्षित गतिविधियों की पहचान करना -शुरू से ही कार्यस्थल की चिंताओं को दस्तावेज करने के लिए सिद्धांत लागू करें -वास्‍तविक निलंबन की स्थिति में कानूनी सलाह से सूचनात्मक मार्गदर्शन को अलग करना पाठ्यक्रम इच्छानुसार रोजगार से शुरू होता है, प्रमुख अपवादों, अनुबंध प्रावधानों, संरक्षित गतिविधियों, दस्तावेजीकरण सिद्धांतों के माध्यम से चलता है, और जानकारी और कानूनी सलाह के बीच की रेखा के साथ समाप्त होता है। इस पाठ्यक्रम को बिना रोजगार कानून की पृष्ठभूमि के पूर्ण शुरुआती के लिए डिजाइन किया गया है, जिसमें उनकी स्थिति के बारे में चिंतित श्रमिक, निलंबन का प्रबंधन करने वाले प्रबंधक और whistleblowing पर विचार कर रहे वयस्क शामिल हैं।