Основания для неправомерного увольнения и репрессалий: исключения из трудоустройства по усмотрению

В большинстве американских рабочих мест по умолчанию используется трудоустройство по желанию, но важные исключения защищают работников от увольнения по незаконным причинам. Понимание основных рамок, основных исключений и роли документации имеет важное значение для любого работника. Этот курс дает вам спокойно, структурированное введение. Вы узнаете о неисполнении обязательств по найму, основных исключениях, включая защиту от дискриминации, и о том, как думать о месть. Курс остается основанным на широко используемых принципах и уважает, что конкретные правила варьируются в зависимости от юрисдикции. Что вы узнаете: - Понимание трудоустройства по желанию как правило по умолчанию в большинстве рабочих мест в США - Признать основные исключения, включая дискриминацию, репрессалии и публичный порядок - Ознакомиться с ролью положений договора, включая трудовые соглашения и профсоюзные договоры - Определение защищаемых видов деятельности, включая информирование, жалобы и судебные разбирательства - Применять принципы документирования проблем на рабочем месте с самого начала - проводить различие между информационными рекомендациями и юридическими консультациями в отношении фактических ситуаций, связанных с прекращением службы; Курс начинается с трудоустройства по усмотрению, переходит через основные исключения, положения договора, защищенные виды деятельности, принципы документации и закрывается с границей между информацией и юридическими консультациями. Письменные упражнения помогут вам понять основы. Этот курс предназначен для абсолютно начинающих, не имеющих опыта в области трудового права, включая работников, обеспокоенных своей ситуацией, руководителей, занимающихся увольнениями, и взрослых, рассматривающих возможность подачи сигналов. Не требуется юридического образования. Курс носит информационный характер и не предоставляет юридических консультаций; ситуации увольнения являются весьма конкретными и нуждаются в консультации с квалифицированными юристами по вопросам занятости.