Ich war zunächst skeptisch, ob man wirklich einen kompletten Recruiting-Assistenten selbst bauen kann, aber der Kurs beweist das Gegenteil. Schritt für Schritt lernt man, wie der Agent Lebensläufe scannt, Kandidaten bewertet und automatisch Interviewtermine vorschlägt. Besonders gut fand ich, dass nicht nur die Theorie erklärt wird, sondern man am Ende ein funktionierendes System hat, das man direkt im eigenen Team testen kann. Das Tempo ist angenehm, man wird nicht mit Fachbegriffen überschüttet, sondern alles baut logisch aufeinander auf. Für alle im Personalwesen, die Zeit bei der Vorauswahl sparen wollen, eine echte Bereicherung.
Создайте ИИ-агента для подбора персонала: автоматизируйте рабочие процессы найма
Научитесь создавать ИИ-помощника, который отбирает резюме, планирует собеседования и управляет уведомлениями кандидатов, чтобы оптимизировать процесс найма с нуля.
-
💬
ИИ инструктор
Задавайте вопросы по любому уроку — понятный ответ придёт мгновенно, в любой момент. -
🕐
Начните в любое время
Без расписаний и дедлайнов — учитесь в своём темпе, когда удобно. -
🌐
На русском языке
Уроки, задания и сертификат — всё полностью на вашем языке.
О курсе
Наем лучших специалистов отнимает много времени, но искусственный интеллект меняет то, как профессионалы управляют процессом подбора персонала. В этом текстовом курсе вы узнаете, как спроектировать и развернуть ИИ-помощника по подбору персонала, который автоматизирует повторяющиеся задачи. Вы узнаете, как использовать современные языковые модели для оценки профилей кандидатов, координации расписаний и эффективной обработки рутинных сообщений. На протяжении уроков вы научитесь: понимать основополагающие концепции ИИ-агентов; разрабатывать автоматизированные рабочие процессы для анализа резюме; применять базовые методы prompt engineering для точной оценки кандидатов; внедрять паттерны Retrieval-Augmented Generation (RAG) для сопоставления навыков с описаниями вакансий; настраивать автоматические уведомления и планирование; и смягчать потенциальные предубеждения ИИ для этичного найма. Курс начинается с основной терминологии ИИ и базовых определений, а затем проведет вас через практические письменные упражнения. Вы будете шаг за шагом продвигаться от составления идеального рабочего процесса найма до настройки функционального ИИ-агента. Этот курс предназначен для абсолютных новичков, HR-специалистов и рекрутеров — предварительный технический опыт не требуется. Начните читать сегодня, чтобы модернизировать процесс найма и сэкономить часы административной работы.
Что вы получите
-
📜
Сертификат об окончании
Добавьте в профиль LinkedIn -
💬
Личный AI-наставник
Застрял на уроке? Спроси встроенного наставника о чём угодно, в любой момент. -
🎧
Аудиоверсия включена
Учитесь в дороге — экран не нужен -
♾️
Пожизненный доступ
Возвращайтесь в любое время, без срока -
📱
Телефон или компьютер
Работает везде и на любом устройстве -
💸
Возврат в течение 14 дней
Без вопросов -
⚡
Кратко и по делу
2 ч 54 мин практического материала
Отзывы (5)
Construir o agente que filtra currículos e agenda as entrevistas sozinho economizou horas da minha semana de recrutamento. Gostei especialmente da parte que automatiza os avisos para os candidatos, algo que eu sempre esquecia de fazer no prazo. Material direto ao ponto e fácil de aplicar.
Agente AI per il recruiting, davvero utile.
Kurs pokazuje krok po kroku, jak zbudować agenta AI, który samodzielnie przegląda CV i umawia rozmowy kwalifikacyjne. Na początku obawiałem się, że to będzie zbyt techniczne, ale prowadzący tłumaczy wszystko w bardzo przystępny sposób. Najbardziej podobało mi się to, że od razu widać efekty pracy — asystent naprawdę odsiewa słabsze zgłoszenia i oszczędza mnóstwo czasu. Materiał jest ułożony logicznie, bez zbędnych dygresji, więc łatwo nadążyć nawet po dłuższej przerwie. Polecam każdemu, kto zajmuje się rekrutacją i chce w końcu zautomatyzować tę żmudną część procesu.
I went into this expecting a basic chatbot tutorial and came out with an actual working recruiting assistant. The course walks through building the resume screening logic first, then layers on interview scheduling once that part is solid, so nothing feels rushed. What stood out to me was how the instructor handles edge cases, like resumes that don't fit the expected format, instead of just showing the happy path. By the last section I had a working pipeline I could point at a real batch of applications. If you deal with hiring even occasionally, this saves a genuinely painful amount of manual screening.
Студенты также прошли
🏆 Самый популярный
🎓 С сертификатом
Основы искусственного интеллекта и практические инструменты для профессионалов
Сертификат
Практика
CLP$14.000
→
🔥 Хит
🎓 С сертификатом
AI-агенты для HR: скрининг резюме и аутрич
Сертификат
Практика
CLP$14.000
→
🔥 Хит
🎓 С сертификатом
n8n для HR: автоматизация подбора персонала и скрининг резюме с помощью AI
Сертификат
Практика
CLP$14.000
→
🔥 Хит
🎓 С сертификатом
Прикладной AI для HR: Оценка и вовлеченность сотрудников
Сертификат
Практика
CLP$14.000
→
Часто спрашивают
Что нужно для прохождения курса? +
Только смартфон или компьютер с доступом в интернет. Никаких установок и оборудования.
Как оплатить? +
Банковской картой через Stripe. Данные карты обрабатывает Stripe — мы их не храним.
Можно ли вернуть деньги? +
Да — полный возврат в течение 14 дней, без вопросов.
Как долго будут доступны материалы? +
Навсегда. После покупки курс остаётся с вами — возвращайтесь в любое время.
Получу ли я сертификат? +
Да. По окончании выдаётся сертификат, который можно добавить в профиль LinkedIn.
Подходит для специалистов в
IT
Дизайн
Финансы
Маркетинг
Медицина
Образование
HoReCa
Производство