Quản lý chương trình phản hồi Viva Glint 360

Lấy được phản hồi toàn diện, đa cấp độ là cần thiết để phát triển tài năng lãnh đạo và nuôi dưỡng một văn hóa nơi làm việc hướng đến tăng trưởng. Chương trình này cung cấp một con đường rõ ràng, dựa trên văn bản để thiết lập và quản lý các sáng kiến phản hồi bằng cách sử dụng Viva Glint. Bạn sẽ chuyển từ việc hiểu lý thuyết phản hồi cơ bản đến tự tin cấu hình, khởi động và quản lý chu kỳ phản ứng 360 độ của tổ chức. Bạn sẽ học được: - Hiểu được các khái niệm cốt lõi của phản hồi 360 độ và phương pháp đánh giá nơi làm việc hiện đại - Cấu hình các mẫu phản hồi Viva Glint 360, cấu trúc câu hỏi, và mô hình năng lực - Quản lý danh sách người tham gia, quá trình lựa chọn người đánh giá, và các công việc quản lý - Apply data privacy best practices and security settings to protect sensitive respondent feedback - Phân tích báo cáo phản hồi và hướng dẫn quản lý về việc chuyển đổi kiến thức thành kế hoạch phát triển có thể hành động Chương trình bắt đầu với các định nghĩa cơ bản của phản hồi đa đánh giá trước khi hướng dẫn bạn qua các giai đoạn thiết lập, phân phối và báo cáo từng bước trong nền tảng Viva Glint. Thông qua các giải thích bằng văn bản và các kịch bản thực tế, bạn sẽ học cách sắp xếp các chu kỳ phản hồi với mục tiêu phát triển của tổ chức. Lớp học này được thiết kế cho các chuyên gia HR, quản trị viên tài năng và chuyên viên phát triển tổ chức mới đến Viva Glint. Không cần kinh nghiệm trước khi bắt đầu. Bắt đầu đọc hôm nay để nâng cao chiến lược phát triển tài năng của tổ chức.