Analisis HR: Menggunakan Data untuk Keputusan Tentang Tenaga Kerja

Para profesional HR modern harus melampaui intuisi untuk mendorong keberhasilan organisasi dengan menggunakan data. Kursus berbasis teks ini memandu Anda melalui dasar-dasar analisis HR, menunjukkan kepada Anda bagaimana mengubah data tenaga kerja menjadi wawasan organisasi yang dapat diterapkan. Anda akan belajar mengidentifikasi indikator kinerja utama, mengukur dampak inisiatif HR, dan membuat keputusan yang berbasis informasi mengenai talenta. Apa yang Anda pelajari: - Mengerti terminologi analisis HR dasar dan metrik tenaga kerja inti; - Melacak dan menganalisis turnover karyawan, retention, dan pola keterlibatan; - Praktik menghitung metrik pipa rekrutmen dan pelatihan pengembalian investasi; - Terapkan standar privasi data modern dan pedoman etika untuk data tenaga kerja yang sensitif; - Menafsirkan pola data untuk membangun meyakinkan, kasus bisnis berbasis bukti. Kursus ini dimulai dengan konsep dasar dan definisi metrik, berkembang ke skenario praktis di mana Anda akan menganalisis data tenaga kerja dan menarik kesimpulan yang berarti. Kursus ini dirancang untuk profesional HR, pemimpin tim, dan analis bercita-cita yang ingin membangun fondasi dalam pengambilan keputusan berbasis data. Tidak ada latar belakang sebelumnya dalam statistik atau analitik yang diperlukan. Mulai perjalanan Anda ke dalam analisis HR dan tingkatkan dampak strategis Anda.