Quản lý thay đổi tổ chức trong quá trình di chuyển Google Cloud

Chuyển cơ sở hạ tầng của tổ chức bạn sang Google Cloud không chỉ là một nâng cấp kỹ thuật; đó là một thay đổi cơ bản trong cách các nhóm của bạn hợp tác, xây dựng và cung cấp giá trị. Chuyển đổi thành công đòi hỏi phải chuẩn bị nhân viên và quy trình cho sự thay đổi văn hóa của việc chấp nhận đám mây.\n\tTrong khóa học dựa trên văn bản này, bạn sẽ học cách dẫn dắt một chiến lược quản lý thay đổi có cấu trúc để giảm thiểu sự gián đoạn và tăng tốc việc cập nhật đám mờ. Bạn sẽ khám phá cách sắp xếp lãnh đạo, đào tạo các đội và nuôi dưỡng một nền văn hóa đám mây hợp tác.\n\nBạn sẽ học được gì:\n- Hiểu các nguyên tắc cốt lõi của quản lý thay đổi tổ chức được thiết kế đặc biệt cho di chuyển đám mờ\n- Nhận dạng các điểm chung của sự kháng cự văn hóa và áp dụng các chiến lược để giải quyết chúng\n Excellence (CCoE) để thúc đẩy các thực tiễn tốt nhất trong toàn tổ chức của bạn\n- Điều chỉnh các bên liên quan chính và thiết lập giao tiếp rõ ràng trong suốt chu kỳ chuyển đổi\n - Thiết kế các chương trình đào tạo trang bị cho đội của bạn các kỹ năng Google Cloud hiện đại\n Chương trình này bắt đầu với các định nghĩa cơ bản của quản lý thay đổi đám mây trước khi chuyển sang các khung thực tế cho việc sắp xếp tổ chức và kế hoạch đào tạo. Bạn sẽ đọc qua các kịch bản thế giới thực và hoàn thành các bài tập viết được thiết kế để giúp bạn xây dựng một bản đồ di chuyển tùy chỉnh.\n\nChương trình này được thiết lập cho các nhà lãnh đạo nhóm, quản lý dự án, quản trị viên IT và các bên liên quan kinh doanh đang chuẩn bị hoặc đang thực hiện di chuyển đến Google Cloud. Không cần kinh nghiệm kỹ thuật đám mây trước đó.\n\nChuẩn bị đội của bạn cho một chuyến đi đám mờ thành công bằng cách làm chủ mặt con người của sự chuyển đổi công nghệ.