Günlük Yönetimde Çalışma Hukuku: Politikalar, Belgeler ve Zor Konuşmalar

Çoğu iş hukuku sorunu avukatlar müdahale etmeden çok önce çözülmüştür.Bunlar bir yöneticinin tutarlı olarak uyguladığı politikalar, tutduğu belgeler ve iyi veya kötü yönettiği görüşmeler tarafından şekillenmiştir.Bu kurs, bu günlük çalışmayı yapısal bir şekilde yürütüyor. Yöneticilerin performans sorunları, uyum talepleri ve zorlu işten çıkarmalar da dahil olmak üzere en sık karşılaştıkları durumları yansıtan yazılı egzersizler yoluyla çalışacaksınız. Ne öğreneceksin: - Ayrımcılık karşıtı ilkelere uygun tutarlı işe alma uygulamaları uygulayın ve adil kararları belgeleyin - Engelli, dini ve aile sorumlulukları da dahil olmak üzere konaklama taleplerini yönetmek - Maaş ve saat kayıtlarını, sınıflandırma kararlarını ve fazla mesai belgelerini doğru bir şekilde tut - Performans görüşmeleri düzenleyip hem büyümeyi hem de risk yönetimini destekleyen şekillerde belgeleyin - Süreç, belgelendirme ve saygılı iletişim dahil olmak üzere işten çıkarmaları yönetmek - Yetenekli bir avukatla derhal ilgilenilmesi gereken durumları tanımak. Kurs işe alımdan konaklama, maaş, performans, işten çıkarma ve avukatlık görevine kadar ilerler. Son olarak yazılı bir egzersizle en sık karşılaştığınız durumlar için bir kişisel yönetici oyun kitabı hazırlamanız isteniyor. Bu kurs, insan kaynakları kararlarından sorumlu yöneticiler, insan kaynakları uzmanları ve operasyon liderleri için tasarlanmıştır. Bilgilendiricidir ve doğal olarak nitelikli hukuk danışmanlığı ile eşleştirilir, ancak onun yerini almaz. Önceden hukuki bir geçmiş gerekmez. Kurs, yönetimin pratik gerçeklerine saygı duyar ve tutarlılık ve belgelendirmeyi temel alışkanlıklar olarak görür.