Analisis HR Attrition dan Turnover Pekerja dengan R

Mengerti mengapa karyawan meninggalkan perusahaan adalah salah satu tantangan paling penting dalam manajemen talenta modern. Kursus berbasis teks ini memperkenalkan Anda pada analisis orang menggunakan R, memungkinkan Anda untuk mengubah data HR mentah menjadi strategi retention yang dapat diterapkan. Anda akan berkembang dari memahami metrik dasar HR untuk menulis bersih, kode R yang dapat direproduksi yang mengungkapkan pola tersembunyi di balik kerugian karyawan. Dengan melakukan skenario yang realistis, Anda akan mendapatkan kepercayaan diri untuk menyajikan wawasan yang didukung data kepada kepemimpinan. Apa yang Anda pelajari: Mengerti metrik attrition HR inti dan konsep analisis orang dasar; Impor dan bersihkan dataset tenaga kerja menggunakan paket R modern dan aliran kerja tidyverse; Analisis penggerak utama turnover karyawan, seperti kompensasi, masa jabatan, dan kepuasan peran; Buat ringkasan data yang jelas dan terstruktur untuk mengisolasi karyawan berisiko tinggi Menggunakan praktik pemrograman R modern, termasuk teknik pipa bersih dan teknik manipulasi data yang efisien. Kursus ini dimulai dengan definisi dasar dari metrik attrition dan turnover, lalu memandu Anda langkah demi langkah melalui pengaturan lingkungan R Anda, membersihkan data HR yang berantakan, dan melakukan analisis data eksplorasi. Anda akan menutup dengan belajar bagaimana struktur temuan Anda untuk laporan eksekutif. Kursus ini dirancang untuk profesional HR, rekrutmen, dan analis data bercita-cita yang baru untuk pemrograman R. Tidak ada pengalaman sebelumnya dalam penyusunan kode atau pengetahuan statistik yang maju diperlukan. Mulai membaca hari ini untuk membuka kekuatan pengambilan keputusan berbasis data dalam sumber daya manusia.