Проектирование систем обратной связи и постановки целей с поддержкой ИИ

Система оценки производительности с поддержкой ИИ, которая действительно помогает менеджерам и сотрудникам, требует тщательного проектирования. Данные, на которые вы опираетесь, способ их обобщения, встроенные механизмы контроля предвзятости и предлагаемые менеджерам результаты — все это определяет, станет ли система полезным инструментом или источником дополнительных трений. Этот курс рассматривает эти решения в том порядке, в котором они обычно возникают. Вы выполните письменные упражнения по проектированию, которые отражают то, как команда HR-технологий планирует систему оценки производительности с поддержкой ИИ. Основное внимание уделяется практическим компромиссам, которые имеют значение, когда доверие сотрудников, время менеджеров и юридический контекст находятся под давлением. Что вы узнаете: - Определять источники данных, которые действительно отражают производительность, не скатываясь к наблюдению - Разрабатывать процедуры агрегирования обратной связи, которые обобщают несколько входов, не теряя нюансов - Применять обработку естественного языка для выявления тем при уважении конфиденциальности и согласия - Создавать рабочие процессы отслеживания целей, которые адаптируются по мере изменения приоритетов в течение кварталов и лет - Планировать процедуры обнаружения и аудита предвзятости как первоочередную часть системы - Разрабатывать выходные данные, которые помогают менеджерам в коучинговых беседах, а не заменяют их Курс проходит от входных данных через агрегирование обратной связи, отслеживание целей, контроль предвзятости и выходные данные для менеджеров. Итоговое письменное упражнение предлагает вам составить одностраничный дизайн системы оценки производительности с поддержкой ИИ в конкретном организационном контексте. Этот курс предназначен для специалистов по HR-технологиям, специалистов по аналитике персонала и руководителей HR, оценивающих новые системы. Глубокий опыт работы с ИИ не требуется. Курс рассматривает систему как проблему проектирования и уважает человеческие аспекты на протяжении всего процесса.