Deze cursus laat precies zien hoe je in Make een workflow bouwt die nieuwe medewerkers automatisch toegang geeft, taken toewijst en de onboarding-checklist bijhoudt. Ik vond het fijn dat alles stap voor stap met een echt voorbeeldbedrijf wordt opgebouwd in plaats van losse fragmenten. Het enige minpuntje is dat de uitleg over foutafhandeling bij mislukte koppelingen wat summier blijft, maar de basisflow werkt bij ons inmiddels prima.
Tự động hóa quy trình Onboarding nhân viên với Make
Xây dựng các quy trình no-code tự động để quản lý quyền truy cập, nhiệm vụ và danh sách kiểm tra cho nhân viên mới, được thiết kế dành riêng cho các chuyên gia HR và vận hành.
-
💬
Giảng viên AI
Hỏi về bất kỳ bài học nào và nhận câu trả lời rõ ràng ngay lập tức, mọi lúc. -
🕐
Bắt đầu bất cứ lúc nào
Không lịch trình hay hạn chót — học theo nhịp của bạn, bất cứ khi nào. -
🌐
Bằng tiếng Việt
Bài học, bài tập và chứng chỉ — tất cả hoàn toàn bằng ngôn ngữ của bạn.
Về khóa học này
Quy trình onboarding nhân viên mới thường bao gồm các tác vụ thủ công lặp đi lặp lại, từ việc cấp quyền truy cập phần mềm đến việc giao danh sách kiểm tra đào tạo. Bằng cách tận dụng tự động hóa no-code, bạn có thể biến quy trình này thành một trải nghiệm liền mạch và không có lỗi. Khóa học này dạy bạn cách sử dụng Make để kết nối các công cụ HR và vận hành hàng ngày của bạn. Bạn sẽ học cách thiết kế các quy trình tự động để cấp tài khoản ngay lập tức, tạo tài liệu chào mừng được cá nhân hóa và giao các nhiệm vụ onboarding ngay khi nhân viên mới được thêm vào hệ thống của bạn.
What you will learn:
* Hiểu các khái niệm cốt lõi của tự động hóa no-code và cách Make kết nối các ứng dụng khác nhau.
* Xây dựng các quy trình tự động để cấp quyền truy cập ngay lập tức cho nhân viên mới vào các công cụ thiết yếu của công ty.
* Tạo danh sách nhiệm vụ và danh sách kiểm tra động, tự động kích hoạt dựa trên vai trò của nhân viên mới.
* Tích hợp các câu lệnh AI cơ bản để tạo tin nhắn chào mừng và tóm tắt onboarding được cá nhân hóa.
* Áp dụng các nguyên tắc bảo mật dữ liệu hiện đại và kỹ thuật xử lý lỗi để giữ cho các quy trình tự động của bạn được an toàn.
* Thực hành cấu hình các trigger, action và router thông qua các bài tập viết có hướng dẫn.
Khóa học bắt đầu với các thuật ngữ no-code nền tảng và phần giới thiệu về logic tự động hóa. Từ đó, bạn sẽ đọc qua các kịch bản hướng dẫn từng bước để xây dựng các luồng onboarding mạnh mẽ từ đầu. Khóa học này được thiết kế cho người mới bắt đầu, các chuyên gia HR và quản lý vận hành không có kinh nghiệm lập trình trước đó. Hãy bắt đầu đọc ngay hôm nay để tinh gọn các quy trình HR của bạn và mang đến cho nhân viên mới một ngày đầu tiên hoàn hảo.
Bạn sẽ nhận được
-
📜
Chứng chỉ hoàn thành
Thêm vào hồ sơ LinkedIn -
💬
Gia sư AI cá nhân
Bí ở một bài học? Hỏi gia sư tích hợp của bạn bất cứ điều gì, bất cứ lúc nào. -
🎧
Bao gồm phiên bản âm thanh
Học mọi lúc mọi nơi — không cần màn hình -
♾️
Truy cập trọn đời
Quay lại bất cứ lúc nào, không hết hạn -
📱
Điện thoại hoặc máy tính
Hoạt động mọi nơi, mọi thiết bị -
💸
Hoàn tiền 14 ngày
Không cần lý do -
⚡
Ngắn gọn, đi vào trọng tâm
2 giờ 30 phút nội dung thực hành
Đánh giá (11)
ऑनबोर्डिंग अब पूरी तरह ऑटोमेटिक हो गई।
Proses onboarding kakitangan jadi jauh lebih mudah.
شرح مفيد لكن يحتاج أمثلة أكثر.
온보딩 자동화 유용한데 설정이 조금 까다로워요.
Onboarding checklist automation that actually works.
신입사원 온보딩할 때마다 계정 만들고 체크리스트 하나하나 챙기는 게 너무 번거로웠는데 이 강의 덕분에 Make로 전체 흐름을 자동화했습니다. 새 직원이 등록되면 자동으로 접근 권한이 부여되고 첫 주 업무 목록까지 순서대로 배정되는 시나리오를 직접 만들어보는 방식이라 이해가 정말 잘 됐어요. 실습 위주로 진행돼서 강의 끝나자마자 바로 회사에 적용할 수 있었습니다.
Setting up the new-hire access and task checklists in Make finally clicked for me, though I wished the approval steps went a bit deeper.
En recursos humanos siempre nos tocaba armar manualmente el acceso a las herramientas y las tareas de bienvenida para cada persona nueva, así que este curso me pareció perfecto para nuestro caso. Enseñan a construir en Make un flujo que crea las cuentas, asigna las tareas del primer día y va marcando el checklist automáticamente según avanza el nuevo empleado. Me gustó mucho que usen un caso real de contratación de principio a fin, no solo ejemplos sueltos. Lo único que le pondría pega es que la parte de permisos y roles de acceso se explica un poco rápido y tuve que repetir esa sección dos veces para entenderla bien. Aun así ya tengo el flujo funcionando con los últimos tres ingresos y ha sido un alivio enorme.
Onboarding karyawan baru jadi rapi banget setelah saya bikin alur akses dan checklist otomatis di Make.
Went through this to fix our chaotic onboarding process and the Make scenario they build, auto-creating accounts, assigning tasks, sending welcome checklists, maps almost exactly to what an HR team needs. The one thing I'd change is more coverage of error handling when an integration like Slack or Google Workspace times out mid-scenario. Still, I had a working onboarding flow running by the end of the course.
Học viên cũng học
🏆 Phổ biến nhất
🎓 Có chứng chỉ
AI Fundamentals and Practical Tools for Professionals (bằng tiếng Anh).
Chứng chỉ
Thực hành
₫375.000
→
🌟 Học viên yêu thích
🎓 Có chứng chỉ
Chiến lược nội dung và giao tiếp với Copilot
Chứng chỉ
Thực hành
₫375.000
→
🔥 Nổi bật
🎓 Có chứng chỉ
Đại lý AI cho HR: Sàng lọc hồ sơ và Tiếp cận ứng viên
Chứng chỉ
Thực hành
₫375.000
→
🔥 Nổi bật
🎓 Có chứng chỉ
n8n cho HR: Tự động hóa Tuyển dụng và Sàng lọc CV bằng AI
Chứng chỉ
Thực hành
₫375.000
→
Câu hỏi thường gặp
Tôi cần gì để học khóa này? +
Chỉ cần điện thoại hoặc máy tính có kết nối internet. Không cần cài đặt hay thiết bị đặc biệt.
Tôi thanh toán bằng cách nào? +
Bằng thẻ qua Stripe. Chúng tôi không lưu thông tin thẻ — Stripe xử lý an toàn.
Tôi có thể được hoàn tiền không? +
Có — hoàn tiền đầy đủ trong 14 ngày, không cần lý do.
Tôi sẽ có quyền truy cập trong bao lâu? +
Mãi mãi. Sau khi mua, khóa học là của bạn để xem lại bất cứ lúc nào.
Tôi có nhận được chứng chỉ không? +
Có. Sau khi hoàn thành, bạn sẽ nhận được chứng chỉ và có thể thêm vào hồ sơ LinkedIn.
Dành cho người học trong
Công nghệ
Thiết kế
Tài chính
Marketing
Y tế
Giáo dục
Khách sạn-Dịch vụ
Sản xuất