Deze cursus laat precies zien hoe je in Make een workflow bouwt die nieuwe medewerkers automatisch toegang geeft, taken toewijst en de onboarding-checklist bijhoudt. Ik vond het fijn dat alles stap voor stap met een echt voorbeeldbedrijf wordt opgebouwd in plaats van losse fragmenten. Het enige minpuntje is dat de uitleg over foutafhandeling bij mislukte koppelingen wat summier blijft, maar de basisflow werkt bij ons inmiddels prima.
การปรับกระบวนการรับพนักงานใหม่ให้เป็นอัตโนมัติด้วย Make
สร้างเวิร์กโฟลว์ no-code อัตโนมัติเพื่อจัดการการเข้าถึงระบบ งาน และรายการตรวจสอบสำหรับพนักงานใหม่ ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และฝ่ายปฏิบัติการ
-
💬
ผู้สอน AI
ถามเกี่ยวกับบทเรียนใดก็ได้ แล้วรับคำตอบที่ชัดเจนทันที ทุกเมื่อ -
🕐
เริ่มเมื่อไรก็ได้
ไม่มีตารางหรือเดดไลน์ — เรียนตามจังหวะของคุณ เมื่อไรก็ได้ -
🌐
เป็นภาษาไทย
บทเรียน แบบฝึกหัด และใบรับรอง — ทั้งหมดเป็นภาษาของคุณอย่างครบถ้วน
เกี่ยวกับคอร์สนี้
การรับพนักงานใหม่ (Onboarding) มักเกี่ยวข้องกับงานที่ต้องทำซ้ำๆ ด้วยตนเอง ตั้งแต่การอนุญาตให้เข้าถึงซอฟต์แวร์ไปจนถึงการมอบหมายรายการตรวจสอบการฝึกอบรม ด้วยการใช้ประโยชน์จากระบบอัตโนมัติแบบ no-code คุณสามารถเปลี่ยนกระบวนการนี้ให้เป็นประสบการณ์ที่ราบรื่นและปราศจากข้อผิดพลาด หลักสูตรนี้จะสอนวิธีใช้ Make เพื่อเชื่อมต่อเครื่องมือ HR และเครื่องมือปฏิบัติการที่คุณใช้ทุกวัน คุณจะได้เรียนรู้วิธีออกแบบเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติที่จัดเตรียมบัญชีผู้ใช้ในทันที สร้างเอกสารต้อนรับส่วนบุคคล และมอบหมายงานการรับพนักงานใหม่ทันทีที่มีการเพิ่มพนักงานใหม่เข้าสู่ระบบของคุณ
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้:
* Understand the core concepts of no-code automation and how Make connects different applications.
* Build automated workflows to instantly grant new employees access to essential company tools.
* Create dynamic task lists and checklists that trigger automatically based on a new hire's role.
* Integrate basic AI prompts to generate personalized welcome messages and onboarding summaries.
* Apply modern data privacy principles and error-handling techniques to keep your automated workflows secure.
* Practice configuring triggers, actions, and routers through guided written exercises.
หลักสูตรนี้เริ่มต้นด้วยคำศัพท์พื้นฐานของ no-code และการแนะนำตรรกะของระบบอัตโนมัติ จากนั้น คุณจะได้อ่านสถานการณ์จำลองแบบทีละขั้นตอนที่จะแนะนำคุณในการสร้างไปป์ไลน์การรับพนักงานใหม่ที่แข็งแกร่งตั้งแต่เริ่มต้น หลักสูตรนี้ออกแบบมาสำหรับผู้เริ่มต้น ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR และผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการที่ไม่มีประสบการณ์การเขียนโปรแกรมมาก่อน เริ่มอ่านวันนี้เพื่อปรับปรุงกระบวนการ HR ของคุณและมอบวันแรกที่สมบูรณ์แบบให้กับพนักงานใหม่ของคุณ
สิ่งที่คุณจะได้รับ
-
📜
ใบประกาศนียบัตร
เพิ่มในโปรไฟล์ LinkedIn ของคุณ -
💬
ติวเตอร์ AI ส่วนตัว
ติดขัดในบทเรียน? ถามติวเตอร์ในตัวของคุณได้ทุกอย่าง ทุกเวลา -
🎧
รวมเวอร์ชันเสียง
เรียนได้ทุกที่ ไม่ต้องดูจอ -
♾️
เข้าถึงตลอดชีพ
กลับมาเรียนได้ตลอด ไม่มีหมดอายุ -
📱
โทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์
ใช้งานได้ทุกที่ ทุกอุปกรณ์ -
💸
คืนเงิน 14 วัน
ไม่ต้องอธิบาย -
⚡
กระชับและตรงประเด็น
2 ชม. 30 นาที เนื้อหาเชิงปฏิบัติ
รีวิว (11)
ऑनबोर्डिंग अब पूरी तरह ऑटोमेटिक हो गई।
Proses onboarding kakitangan jadi jauh lebih mudah.
شرح مفيد لكن يحتاج أمثلة أكثر.
온보딩 자동화 유용한데 설정이 조금 까다로워요.
Onboarding checklist automation that actually works.
신입사원 온보딩할 때마다 계정 만들고 체크리스트 하나하나 챙기는 게 너무 번거로웠는데 이 강의 덕분에 Make로 전체 흐름을 자동화했습니다. 새 직원이 등록되면 자동으로 접근 권한이 부여되고 첫 주 업무 목록까지 순서대로 배정되는 시나리오를 직접 만들어보는 방식이라 이해가 정말 잘 됐어요. 실습 위주로 진행돼서 강의 끝나자마자 바로 회사에 적용할 수 있었습니다.
Setting up the new-hire access and task checklists in Make finally clicked for me, though I wished the approval steps went a bit deeper.
En recursos humanos siempre nos tocaba armar manualmente el acceso a las herramientas y las tareas de bienvenida para cada persona nueva, así que este curso me pareció perfecto para nuestro caso. Enseñan a construir en Make un flujo que crea las cuentas, asigna las tareas del primer día y va marcando el checklist automáticamente según avanza el nuevo empleado. Me gustó mucho que usen un caso real de contratación de principio a fin, no solo ejemplos sueltos. Lo único que le pondría pega es que la parte de permisos y roles de acceso se explica un poco rápido y tuve que repetir esa sección dos veces para entenderla bien. Aun así ya tengo el flujo funcionando con los últimos tres ingresos y ha sido un alivio enorme.
Onboarding karyawan baru jadi rapi banget setelah saya bikin alur akses dan checklist otomatis di Make.
Went through this to fix our chaotic onboarding process and the Make scenario they build, auto-creating accounts, assigning tasks, sending welcome checklists, maps almost exactly to what an HR team needs. The one thing I'd change is more coverage of error handling when an integration like Slack or Google Workspace times out mid-scenario. Still, I had a working onboarding flow running by the end of the course.
ผู้เรียนคนอื่นเรียน
🏆 ยอดนิยมมากที่สุด
🎓 มีใบรับรอง
พื้นฐานและเครื่องมือปฏิบัติการสำหรับมืออาชีพ
ใบรับรอง
ลงมือทำ
$14.99
→
🔥 ยอดนิยม
🎓 มีใบรับรอง
AI Agents สำหรับ HR: การคัดกรองเรซูเม่และการติดต่อผู้สมัคร
ใบรับรอง
ลงมือทำ
$14.99
→
🌟 ที่นิยมในหมู่ผู้เรียน
🎓 มีใบรับรอง
กลยุทธ์เนื้อหาและการสื่อสารด้วย Copilot
ใบรับรอง
ลงมือทำ
$14.99
→
🔥 ยอดนิยม
🎓 มีใบรับรอง
n8n สำหรับ HR: การสรรหาบุคลากรแบบอัตโนมัติและการคัดกรองเรซูเม่ด้วย AI
ใบรับรอง
ลงมือทำ
$14.99
→
คำถามที่พบบ่อย
ฉันต้องใช้อะไรในการเรียนคอร์สนี้? +
แค่โทรศัพท์หรือคอมพิวเตอร์ที่มีอินเทอร์เน็ต ไม่ต้องติดตั้งหรือใช้อุปกรณ์พิเศษ
ฉันชำระเงินอย่างไร? +
ผ่านบัตรด้วย Stripe เราไม่เก็บข้อมูลบัตร — Stripe จัดการอย่างปลอดภัย
ฉันขอคืนเงินได้ไหม? +
ใช่ — คืนเงินเต็มจำนวนใน 14 วัน ไม่ต้องอธิบาย
ฉันมีสิทธิ์เข้าถึงนานเท่าไร? +
ตลอดไป เมื่อซื้อแล้วคอร์สเป็นของคุณ กลับมาเรียนได้ตลอด
ฉันจะได้ใบประกาศนียบัตรไหม? +
ได้ เมื่อเรียนจบจะได้รับใบประกาศนียบัตรที่เพิ่มในโปรไฟล์ LinkedIn ได้
ออกแบบสำหรับผู้เรียนใน
เทคโนโลยี
ดีไซน์
การเงิน
การตลาด
สาธารณสุข
การศึกษา
ธุรกิจการบริการ
อุตสาหกรรม