Deze cursus laat precies zien hoe je in Make een workflow bouwt die nieuwe medewerkers automatisch toegang geeft, taken toewijst en de onboarding-checklist bijhoudt. Ik vond het fijn dat alles stap voor stap met een echt voorbeeldbedrijf wordt opgebouwd in plaats van losse fragmenten. Het enige minpuntje is dat de uitleg over foutafhandeling bij mislukte koppelingen wat summier blijft, maar de basisflow werkt bij ons inmiddels prima.
Make के साथ कर्मचारी ऑनबोर्डिंग को ऑटोमेट करना
नए कर्मचारियों के एक्सेस, कार्यों और चेकलिस्ट को प्रबंधित करने के लिए ऑटोमेटेड no-code वर्कफ़्लो बनाएं, जो विशेष रूप से HR और ऑपरेशंस प्रोफेशनल्स के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
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एआई प्रशिक्षक
किसी भी पाठ के बारे में पूछें और तुरंत, कभी भी स्पष्ट उत्तर पाएँ। -
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कभी भी शुरू करें
कोई शेड्यूल या डेडलाइन नहीं — अपनी गति से, जब चाहें तब सीखें। -
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हिंदी में
पाठ, कार्य और प्रमाणपत्र — सब कुछ पूरी तरह आपकी भाषा में।
इस कोर्स के बारे में
नए कर्मचारियों की ऑनबोर्डिंग में अक्सर सॉफ्टवेयर एक्सेस देने से लेकर ट्रेनिंग चेकलिस्ट असाइन करने तक बार-बार होने वाले मैन्युअल कार्य शामिल होते हैं। no-code ऑटोमेशन का लाभ उठाकर, आप इस प्रक्रिया को एक सहज, त्रुटि-मुक्त अनुभव में बदल सकते हैं। यह कोर्स आपको सिखाता है कि अपने रोज़मर्रा के HR और ऑपरेशनल टूल्स को जोड़ने के लिए Make का उपयोग कैसे करें। आप ऐसे ऑटोमेटेड वर्कफ़्लो डिज़ाइन करना सीखेंगे जो सिस्टम में नया कर्मचारी जुड़ते ही तुरंत अकाउंट प्रोविज़न करते हैं, पर्सनलाइज्ड स्वागत सामग्री जेनरेट करते हैं, और ऑनबोर्डिंग कार्य असाइन करते हैं।
What you will learn:
* no-code ऑटोमेशन की मूल अवधारणाओं को समझें और जानें कि Make विभिन्न एप्लिकेशन्स को कैसे जोड़ता है।
* नए कर्मचारियों को आवश्यक कंपनी टूल्स तक तुरंत एक्सेस देने के लिए ऑटोमेटेड वर्कफ़्लो बनाएं।
* डायनेमिक टास्क लिस्ट और चेकलिस्ट बनाएं जो नए कर्मचारी की भूमिका के आधार पर ऑटोमेटिक रूप से ट्रिगर होती हैं।
* पर्सनलाइज्ड स्वागत संदेश और ऑनबोर्डिंग सारांश जेनरेट करने के लिए बेसिक AI प्रॉम्प्ट्स को इंटीग्रेट करें।
* अपने ऑटोमेटेड वर्कफ़्लो को सुरक्षित रखने के लिए आधुनिक डेटा प्राइवेसी सिद्धांतों और एरर-हैंडलिंग तकनीकों को लागू करें।
* गाइडेड लिखित अभ्यासों के माध्यम से ट्रिगर्स, एक्शन्स और राउटर्स को कॉन्फ़िगर करने का अभ्यास करें।
कोर्स की शुरुआत बुनियादी no-code शब्दावली और ऑटोमेशन लॉजिक के परिचय के साथ होती है। वहां से, आप स्टेप-बाय-स्टेप लिखित परिदृश्यों को पढ़ेंगे जो आपको शुरुआत से मजबूत ऑनबोर्डिंग पाइपलाइन बनाने में मार्गदर्शन करेंगे। यह कोर्स शुरुआती लोगों, HR प्रोफेशनल्स और ऑपरेशंस मैनेजर्स के लिए डिज़ाइन किया गया है, जिन्हें कोडिंग का कोई पूर्व अनुभव नहीं है। अपनी HR प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने और अपने नए कर्मचारियों को एक बेहतरीन पहला दिन देने के लिए आज ही पढ़ना शुरू करें।
आपको क्या मिलेगा
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समापन प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफ़ाइल में जोड़ें -
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व्यक्तिगत AI ट्यूटर
किसी पाठ में अटक गए? अपने बिल्ट-इन ट्यूटर से कभी भी, कुछ भी पूछो। -
🎧
ऑडियो संस्करण शामिल
चलते-फिरते सीखें — स्क्रीन की ज़रूरत नहीं -
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लाइफटाइम एक्सेस
कभी भी लौटें, समाप्ति नहीं -
📱
फ़ोन या कंप्यूटर
कहीं भी, किसी भी डिवाइस पर -
💸
14-दिन वापसी
बिना सवाल -
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छोटा और केंद्रित
2 घंटे 30 मिनट व्यावहारिक सामग्री
समीक्षाएँ (11)
ऑनबोर्डिंग अब पूरी तरह ऑटोमेटिक हो गई।
Proses onboarding kakitangan jadi jauh lebih mudah.
شرح مفيد لكن يحتاج أمثلة أكثر.
온보딩 자동화 유용한데 설정이 조금 까다로워요.
Onboarding checklist automation that actually works.
신입사원 온보딩할 때마다 계정 만들고 체크리스트 하나하나 챙기는 게 너무 번거로웠는데 이 강의 덕분에 Make로 전체 흐름을 자동화했습니다. 새 직원이 등록되면 자동으로 접근 권한이 부여되고 첫 주 업무 목록까지 순서대로 배정되는 시나리오를 직접 만들어보는 방식이라 이해가 정말 잘 됐어요. 실습 위주로 진행돼서 강의 끝나자마자 바로 회사에 적용할 수 있었습니다.
Setting up the new-hire access and task checklists in Make finally clicked for me, though I wished the approval steps went a bit deeper.
En recursos humanos siempre nos tocaba armar manualmente el acceso a las herramientas y las tareas de bienvenida para cada persona nueva, así que este curso me pareció perfecto para nuestro caso. Enseñan a construir en Make un flujo que crea las cuentas, asigna las tareas del primer día y va marcando el checklist automáticamente según avanza el nuevo empleado. Me gustó mucho que usen un caso real de contratación de principio a fin, no solo ejemplos sueltos. Lo único que le pondría pega es que la parte de permisos y roles de acceso se explica un poco rápido y tuve que repetir esa sección dos veces para entenderla bien. Aun así ya tengo el flujo funcionando con los últimos tres ingresos y ha sido un alivio enorme.
Onboarding karyawan baru jadi rapi banget setelah saya bikin alur akses dan checklist otomatis di Make.
Went through this to fix our chaotic onboarding process and the Make scenario they build, auto-creating accounts, assigning tasks, sending welcome checklists, maps almost exactly to what an HR team needs. The one thing I'd change is more coverage of error handling when an integration like Slack or Google Workspace times out mid-scenario. Still, I had a working onboarding flow running by the end of the course.
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
इस कोर्स के लिए मुझे क्या चाहिए? +
बस इंटरनेट वाला एक फ़ोन या कंप्यूटर। कोई इंस्टॉल नहीं, कोई विशेष हार्डवेयर नहीं।
मैं भुगतान कैसे करूँ? +
Stripe के माध्यम से कार्ड से। हम कार्ड विवरण स्टोर नहीं करते — Stripe सुरक्षित रूप से संभालता है।
क्या मुझे रिफ़ंड मिल सकता है? +
हाँ — 14 दिनों में पूर्ण रिफ़ंड, बिना सवाल।
मेरा एक्सेस कब तक रहेगा? +
हमेशा के लिए। एक बार खरीदने पर कोर्स आपका है — कभी भी दोबारा देखें।
क्या मुझे प्रमाणपत्र मिलेगा? +
हाँ। पूरा करने पर एक प्रमाणपत्र मिलेगा जिसे आप अपने LinkedIn प्रोफ़ाइल में जोड़ सकते हैं।
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